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试用期辞职有离职证明吗?
试用期辞职也是有离职证明的,一般离职证明需要用人单位进行开具,这个证明也是保障双方没有存在任何的劳动纠纷;如果用人单位不出示这个证明的文件,作为劳动者是有权利向劳动部门进行举报的。
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试用期可以随时辞职吗?离职证明可以开吗?
试用期是不可以随时辞职的,试用期应当提前三天通知用人单位要求辞职,对于离职证明,如果不按照规定的程序来进行辞职,用人单位可以不直接进行开具,具体情况应当结合实际而定。
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试用期内离职可以开离职证明吗?
劳动者在试用期内进行离职的,也可以找公司开具离职证明,且无论是试用期还是非试用期,员工都有必要开一个离职证明,这样对劳动者和用人双方都有利,员工离职要提前进行申请。
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试用期内离职可以开离职证明吗
劳动者如果在试用期内离职的,也可以找公司开具离职证明。并且无论劳动者是在试用期内还是已经是正式员工,在劳动者离职后都有必要开一个离职证明,这样对劳动者和用人双方都有利,员工离职要提前进行申请。
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辞职不开离职证明有什么后果
劳动者主动提出辞职,为表明双方确实已经解除劳动关系,按规定用人单位要提供离职证明。若是劳动者辞职不开离职证明,违反劳动法规定,用人单位将要承担相应的法律责任,并还将给劳动者带来一定的影响。
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