索要债务抢劫罪

[律师回复] 未签合同，若构成事实劳动关系，满足以下情形之一，也可认定工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

[律师回复] 您好，请问是公司方吗

[律师回复] 你好，股东是否有出资到位呢？

[律师回复] 您好 芊羽琪律师事务所可以帮您

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 你这边什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好 核实对方身份以后 需要配合对方调查

[律师回复] 你好，有问题具体沟通。

[律师回复] 你好可以电话！！？？

[律师回复] 可以申请仲裁委托律师办理

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

[律师回复] 不知具体什么情况？需要了解具体细节分析判断。

[律师回复] 没签合同，有双倍工资，辞退也是双倍的经济补偿金赔偿

[律师回复] 体育运动具有对抗性和一定人身危险性，羽毛球运动属于一种追求快速敏捷反应、对抗强烈的体育运动，不可避免地会有冲撞、抢夺、扑救等动作，在参与体育运动过程中，如果不存在对运动规则的重大违反，即便对参与体育运动的人造成伤害，亦无需承担侵权责任，此即体育运动中的“自甘风险”原则。
但如果事故导致对方受伤后果，身体遭受残疾，而您的行为与您朋友的受伤之间存在关联，法院有可能适用公平原则，由您对您的朋友予以一定补偿。补偿比例依据受害人的实际情况、损害程度、双方的经济状况等。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 需要看具体情况，可以电话联系。

[律师回复] 夫妻共同债务应该一人一半