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曹静律师
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最新修订 | 2024-03-02
看具体情况打个比方你在原单位薪资8000/月跳槽去的公司（下家）你要求薪资待遇不能比在原单位少或者更优厚（废话!不然跳槽干嘛？锻炼腿部肌肉吗？——吐槽一下。。。）下家却只开你7000（总之比你在原单位少）这时候你就需要开个收入证明作为你对待遇谈判的筹码之一或者说你没提出要求之前，下家对你薪资虎耽港甘蕃仿歌湿攻溅待遇的重要考量因素。
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跳槽离职证明范本
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1. 与经营者协商和解；
2. 请求消费者协会或依法成立的其他调解组织进行调解；
3. 向有关行政部门投诉；
4. 根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
5. 向人民法院提起诉讼。
针对您的情况，建议您首先尝试与对方协商解决问题，如果协商未果，那么可以向消费者协会寻求帮助或者请求有关部门介入调解。同时，如果您手头有相关证据，比如合同、交易记录、对方的虚假宣传资料等，应当保留好这些证据。
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