5.1k浏览
帮助51人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-03
(1)退休返聘人员的工作能力较强，工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的，一般都是原来单位里的技术骨干，或是管理干部，特长往往比较突出。[1] 他们的经验丰富，可以作为公司的培训人员，向新进员工介绍自己的经历，传授经验。为公司文化的传承和公司知识体系的传承都有很大好处。 (2)退休返聘人员对于所工作的单位来说，其成本要大大低于普通员工。因为退休返聘人员往往都是在原单位享有比较健全的医疗保险、住房公积金、养老保险金等，因此无须再为其支付这些社会福利。另外，退休返聘人员由于在原单位享有一份退休金，因此经济上的压力不大，对薪金收入也没有过分要求，心理
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125489人选择咨询律师
退休返聘流程是怎么进行的
一键咨询
为您推荐
退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
10w+浏览
债权人向法院提出对债务人破产清算申请，债务人举证相关与甲方工程款未收回和其他应收账款未收回的民事判决书可以作为破产异议的证据吗？
[律师回复] 您是咨询的法律问题？还是法考题目？
3.5w浏览
快速解决“债权债务”问题
女工人50零4个月进厂工作的，工作了两年，遇到工厂搬迁，进厂签订的反聘合同，该工厂并没有为该工人购买任何保险、现在工厂搬迁，不给予该工人一点补偿、请问合法吗
[律师回复] 劳务关系看双方签订的返聘合同约定，有约定违约赔偿，可以主张。
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
退休人员返聘工资待遇
退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受《劳动法》的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。北京市最低工资1560元，是职工实际拿到手的数额不得低于1560元。但退休返聘人员不受这个限制，工资哪怕是1元也是不违法的。
4浏览
我们等红绿灯！有个缝隙，我从后面骑进去想超车！我们都是自行车，我没碰到他，他碰到我的后轮了，他摔倒了，我有没有责任？
[律师回复] 相互超车吗 可以报警处理
4.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
股东协议三人签署的 但是公司章程上只有两个人 那公司章程上没有的人需要对公司的债务负责吗
[律师回复] 实际享受股东权益的即为实际股东，在履行出资义务的范围内需要承担责任
3.2w浏览
父母卖给子女房子需要什么流程
[律师回复] 父母的房子买卖给子女的流程如下：
1. 父母和子女签订房屋买卖合同。
2. 双方携带身份证、户口簿、父母的结婚证、房产证等相关证件到当地房屋产权登记部门办理房屋产权交易过户手续。
3. 提交申请材料后，到房产局填写表格和存量合同。
4. 房产局给予回执单，缴纳税费。
5. 交易双方在房地产交易管理部门办理产权变更登记。
1. 父母和子女签订房屋买卖合同。
2. 双方携带身份证、户口簿、父母的结婚证、房产证等相关证件到当地房屋产权登记部门办理房屋产权交易过户手续。
3. 提交申请材料后，到房产局填写表格和存量合同。
4. 房产局给予回执单，缴纳税费。
5. 交易双方在房地产交易管理部门办理产权变更登记。
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
退休返聘工资如何纳税?
退休返聘工资的纳税标准是应当按照个人所得税法当中的规定扣除相关的费用，然后按照工资薪金所得进行纳税。具体点来说，根据工资的标准，如果达到5000元的个人所得税缴纳的标准的话才需要缴纳税收，如果5000元以下就不需要缴纳税收。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，我在某约炮app上，按照指示进行转账充值，操作返利。在进行第三次数据点击时（1500元），出现错误，要求我进行修复，所需费用9660，之后成功后全部退还。对方威胁我说，如若弃单将上交个人信息给警方，让警方来我家调查，并加入征信黑名单
[律师回复] 该提示涉嫌诈骗，不用理会
4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
退休人员返聘有年假吗？
从法律层面来说，退休返聘人员不享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第一条有规定：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的，而退休返聘人员是不适用于上述两法的。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
4647 位律师在线，高效解决问题
退休后返聘算不算工伤？
退休后返聘是不能算是工伤的，一般退休人员是没有资格在享受工伤保险的待遇，但如果是因工作的原因受到的伤，那么是可以直接与用人单位协商相关的赔偿，这都是有法律规定的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
135****5270
177****1091
182****9598
