律图审稿专业委员会3轮严审

未告知可提起国家赔偿

2.9k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03

超期羁押能提起国家赔偿,根据《国家赔偿法》第三十三条规定,侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。


国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。国家赔偿的计算标准如下:


1、侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。


2、侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:


造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍


造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。造成死亡的,应当支付死亡赔偿金丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。


这里的上年度职工年平均工资是指做出的有效行政决定的上一年,所以若某个行政决定做出后又在后来因为行政复议而更改的,则以后来的这个决定做出的年份的上一年为准计算国家上年度职工年平均工资。


3、侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的按照下列规定处理:


处罚款,罚金,追缴、没收财产或者违反国家规定征收财物,摊派费用的,返还财产


查封、扣押、冻结财产的,解除对财产的查封、扣押、冻结,造成财产损坏或者灭失的,能恢复原状的恢复原状,不能恢复原状的,按照损害程度给付相应的赔偿金;


应当返还的财产损坏的,能够恢复原状的恢复原状,不能恢复的,按照损害程度给付相应的赔偿金


应当返还的财产灭失的,给付相应的赔偿金


财产已经拍卖的,给付拍卖所得的价款;


吊销许可证和执照、责令停产停业的,赔偿停产停业期间必要的经常性费用开支


对财产权造成其他损害的,按照直接损失给予赔偿。


未告知可提起国家赔偿
咨询助手提示您
全文881字,阅读时间约3分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125371人选择咨询律师
6788位律师在线平均3分钟响应99%好评
未告知可提起国家赔偿
一键咨询
  • 151****4624用户2分钟前提交了咨询
    177****1084用户2分钟前提交了咨询
    165****1877用户1分钟前提交了咨询
    150****1466用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****6757用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****1204用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****7754用户1分钟前提交了咨询
  • 165****2566用户2分钟前提交了咨询
    147****1042用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****4251用户1分钟前提交了咨询
    156****7473用户2分钟前提交了咨询
    137****4724用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****0128用户3分钟前提交了咨询
    151****7327用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****8758用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****3100用户1分钟前提交了咨询
    172****4627用户1分钟前提交了咨询
    156****2417用户3分钟前提交了咨询
    133****6734用户3分钟前提交了咨询
    151****4838用户4分钟前提交了咨询
    145****1632用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****8446用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    137****4024用户3分钟前提交了咨询
    138****7701用户4分钟前提交了咨询
    176****7137用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****5346用户2分钟前提交了咨询
    175****3801用户3分钟前提交了咨询
    160****6772用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****2652用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    175****8816用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****8050用户3分钟前提交了咨询
    146****5664用户1分钟前提交了咨询
    153****8026用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    133****6033用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****4040用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****2073用户1分钟前提交了咨询
    171****1221用户3分钟前提交了咨询
    134****6722用户4分钟前提交了咨询
    138****2532用户3分钟前提交了咨询
    164****0646用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    175****0821用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    154****5644用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****5336用户1分钟前提交了咨询
    147****4068用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    171****8241用户3分钟前提交了咨询
    160****6146用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    135****4626用户2分钟前提交了咨询
    151****3202用户2分钟前提交了咨询
    136****6050用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****7111用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州156****2601用户3分钟前已获取解答
徐州177****2235用户2分钟前已获取解答
镇江152****7351用户1分钟前已获取解答
合同到期提前告知书是否需要提前告知?
对于公司不续签的这种情况,公司应该是提前一个月进行告知的,如果没有提前一个月,那么会有一定的相关赔偿,今天我们就一起讲述一下合同到期提前告知书是否需要提前告知?根据有关规定,如果是公司提前解除合同,是需要提前告知对方的。相信我们看下面的文章。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工未提前告知离职的代通知金需不需要给?
代通知金的赔偿一般都是发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况当中,如果说员工单方面离职并没有事先向公司说明的话是需要赔偿相应的违约金的,违约金是不包括代通知金的,所以说员工单方面离职不用赔偿代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未超期羁押能提起国家赔偿吗?
未超期羁押能提起国家赔偿,可以提起国家赔偿请求的理由有很多,超期羁押只是其中的一个理由,但却不是唯一的理由。只要是职员的权益受到了来自国家机关的无故侵害时,都是可以在时效之内,书写赔偿请求之后起诉的。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未签劳动合同辞职时是否需要提前告知
未签劳动合同辞职是不需要提前告知的,不签劳动合同的这种做法已经严重的侵犯到了劳动者的权益,对于劳动者来说随时都可以解除劳动合同。可是,如果员工也在没有签劳动合同的情形下跟公司存在事实劳动关系有很长的时间了,既然当初默认了公司的这种做法,辞职的时候最好还是按照正规流程进行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5202 位律师在线,高效解决问题
未提前半个月告知退房不退押金合法吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与未提前半个月告知退房不退押金合法吗,中介不退押金去哪投诉相关的法律方面知识。
10w+浏览
房产纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    134****3950
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    177****9940
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    183****4152
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应