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小产假需要什么材料

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最新修订 | 2024-02-25
  妇职工有权依法享受小产假,用人单位应当依法安排女职工享受休假,不能擅自增加额外条件,所以,女职工在休小产假时,可以告知用人单位,让用人单位安排女职工进行休假。  相关规定:《女职工劳动保护特别规定》  第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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