消费者权益的保障

[律师回复] 您好！大概率送到看守所了

[律师回复] 肖像权，可以起诉要求索赔赔礼道歉

[律师回复] 你好，你是涉及到诉讼案件需要进行法律沟通吗？

[律师回复] 我现在直接加你，具体可以详细沟通

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 如果离婚协议盖有民政局公章，是双方真实意思表示的，有法律效益。

[律师回复] 你好，是有经济纠纷没处理吗

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以，结合具体的事情

[律师回复] 医疗事故或者医疗纠纷的认定以结果为前提，你没有讲清楚最后到底怎样了，患者是抢救过来了还是不幸离世了？

[律师回复] 没有领证的情况下，一般是需要退彩礼的

[律师回复] 解析：
关于企业法人所受到的高消费限制在相关法规中并未明确指出其解除时限。
然而，一般而言，若符合以下两项特定条件，则人民法院有权解除对被执行人实施的高消费限制措施：第一种情况为，在高消费禁令实施期间内，被执行人如能提供切实有效的担保或经过申请执行人的批准；第二种情况是，被执行人已经履行完毕了生效的法律文书所确定的所有义务。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第九条
在限制消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制消费令;被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。

[律师回复] 解析：
若您因涉嫌犯有帮信罪而被拘留30日，且至今尚未收到相关信息，您有权前往侦查机关进行咨询，请求获取罪名及告知通知书。通常而言，《拘留通知书》与《逮捕通知书》将根据犯罪嫌疑人所提供的地址以邮寄方式送至家中。
然而，实务中经常会出现犯罪嫌疑人出于对家人的关爱，故意填写错误的家庭住址，导致家属无法收到上述通知。在此种情况下，家属可前往侦查机关查询罪名，并请求发放告知通知书，同时了解负责案件的承办人员身份。
此外，建议您尽快寻求律师协助，以便进行会面，深入了解案情，并获得必要的法律援助。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
与关联法院取得联系：您需同负责管理此案件的法院取得联络，以便详细了解撤回在线立案申请所必须遵循的具体流程及步骤。提交申请资料：按照法院所明确提出的各项要求，提交撤回在线立案申请所需的所有相关文件。这些文件可能包括填写相应的表格，或者提供详尽的书面陈述等等。法院进行审查：法院将会对您提交的所有资料进行严格的审查，以确保撤回申请完全符合相关的法律法规。撤回申请：若经法院审核后确认撤回申请符合法律规定，则会正式撤回该案件的在线立案申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
绝对不可以。夫妇中若有一方存在信贷问题，将会对另一方申请购房贷款产生不利影响，因为购房贷款通常是以整个家庭作为借款人审核对象的。在这种状况下，如果夫妻中有任意一方拥有不良信用记录，那么银行将依据双方的个人信用报告和还款能力来综合评估是否批准其贷款请求。值得注意的是，《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》中明确指出，被执行人为自然人的，在被采取限制消费措施之后，不得进行以下高消费以及非生活和工作必需的消费活动：
（1）乘坐交通工具时，只能选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（2）不得在五星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（3）不得购买不动产或新建、扩建、高档装修房屋；
（4）不得租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所用于办公。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公。

[律师回复] 解析：
在员工入职之际，若涉及到提供虚假信息这一行为，便可被视为对用人单位隐瞒重要事实与情况，从而形成欺诈。这个问题的关键在于该员工所应聘的职位能否胜任，如果用人单位有充足的理由相信员工的素质已无法满足先前的招聘要求，那么此时他们就有权终止双方的雇佣关系，而无需向员工支付任何形式的经济补偿。
然而，鉴于劳动者已经付出了实际的劳动，因此在这种情况下，用人单位仍需发放相应的薪酬以确保员工的合法权益不受损害。
至于单位应承担的责任比例和范围，将根据其过失的轻重程度来进行判定。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
确实如此。由于天气因素导致航班取消或者延误，乘客仅享有退票的权力，而没有索赔权。这是由于这类情况涉及到无法预见和控制的自然现象。当因天气原因导致航班取消时，若乘客选择退票，由于其并非出于自愿，而是被迫进行的非自愿退票行为，因此航空公司将全额退还票款，无需扣除任何退票费用。对于因天气原因需要退票或更改行程的旅客，航空公司将会无条件地为他们提供相应服务。
值得注意的是，航班取消后，乘客可通过官方网站直接进行改签或退票操作，享受全额退票的待遇。
法律依据：
《民法典》第八百二十条
承运人应当按照有效客票记载的时间、班次和座位号运输旅客。承运人迟延运输或者有其他不能正常运输情形的，应当及时告知和提醒旅客，采取必要的安置措施，并根据旅客的要求安排改乘其他班次或者退票；由此造成旅客损失的，承运人应当承担赔偿责任，但是不可归责于承运人的除外。

[律师回复] 解析：
在涉及到离婚案件中，即使未按时履行或拒绝承担提供子女抚养费用的义务，亦不可随意撤销监护人对被监护人的探望权益。探望权乃父母对于未成年子女所享有的法律赋予之权利，不得因其未能及时支付必要抚养费用而予以任意剥夺。
然而，当一方未能按照约定支付抚养费用时，另一方可以子女的名义向法院提起诉讼，请求对方履行支付抚养费用的义务，但这并不意味着可以禁止对方行使探望权。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
对于涉及接触职业病危害的从业人员，用人单位应依据我国卫生行政部门的相关规定，对其进行上岗前、在岗期间及离职后的职业健康检查，并以书面形式通知劳动者检查结果。用人单位必须确保未经过岗前职业健康检查的劳动者不参与此项工作，同时也不能让存在职业禁忌的劳动者从事与其所禁忌的工作内容。对于在职业健康检查过程中发现与所从事职业相关的健康损害的劳动者，用人单位应将其调离原工作岗位，并为其提供妥善的安置措施。关于职业病患者的治疗、康复费用，以及因伤残或失去劳动能力而需要社会保障的职业病患者的待遇，均按照国家有关工伤保险的规定予以落实。除了依法享受工伤保险之外，职业病患者还有权根据相关民事法律法规，向用人单位提出赔偿要求。若劳动者被确诊患有职业病，但用人单位未能依法参加工伤保险，则其医疗和生活保障责任将由该用人单位承担。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；
不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。
卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。