法律没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准。
一般赔偿金额不会超过你所遭受的损失金额。(不得利原则)
你可以要求以下赔偿:
1、医疗费(住院费、治疗费、药费等)
2、监护人的误工费(因照顾孩子导致的工资损失)
3、住院营养补贴(为改善营养、伙食)
4、其他经济损失
一般而言,你需要拿出相应的证据,说明你要求的赔偿是合理的。比如,医疗发票、监护人的工资单&请假单等等。你只能要求学校赔偿你的损失!所以,如果你为了照顾孩子而请假,导致单位扣除了你的工资,你才可以要求学校赔偿你损失的这部分工资,也就是所谓的误工费。所以,单位扣除你工资的标准,就是你要求误工费的标准。
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