协商解除劳动合同代通知金

协商解除劳动合同，用人单位不需要提前通知劳动者，因此，也不需要支付一个月工资作为代通金。只要协商一致，可以马上解除劳动关系也可以协商劳动合同再履行一段时间后解除。

在协商解除劳动合同时通常不涉及支付所谓的“代通知金”。协商解除是指在双方都自愿的基础上达成一致意见从而终止合同关系，这与用人单位单方解除劳动合同的情形有本质区别。然而，如果协商过程中是由用人单位主动提出了解除建议，但这项提议却本不在劳动者的计划之内，那么在此种场合之下也许会出现类似于“代通知金”性质的补偿措施，具体的补偿方案将取决于双方最终协商的结果。

协商解除劳动合同，用人单位不需要提前通知劳动者，因此，也不需要支付一个月工资作为代通金。只要协商一致，可以马上解除劳动关系也可以协商劳动合同再履行一段时间后解除。

协商解除劳动合同没有代通知金。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。