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寻衅滋事原因
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有原因的打架算寻衅滋事吗
视具体情况而定。寻衅滋事罪的认定不是看犯案的原因，而是看当事人的行为是否符合《刑法》上对寻衅滋事罪认定的条件：1.随意殴打他人，情节恶劣的；2.随意殴打他人，情节恶劣的；3.追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；4.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。
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刑事辩护我之前因为帮信被拘留了20多天，然后结案了，现在又有其他地方的人到法院起诉我
[律师回复] 您好 您可以说一下具体情况
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几个人寻衅滋事构成寻衅滋事罪？
只要是构成寻衅滋事罪的，不论人数。寻衅滋事是指故意与其他人一起打架斗殴，扰乱社会公共秩序，并且已经造成他人受伤的行为，根据我国相关司法解释和法律法规，寻衅滋事情节严重的行为要按照司法程序进行处罚。
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刑事辩护你好我是个人原因原因离职只上了一年班有失业金吗
[律师回复] 个人原因离职是没有失业金的，
失业金领取的条件之一是非本人意愿中断就业。
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我儿子和媳妇同在一地工作，因前几年疫情，媳妇公司允许职工在家上班，我是婆婆，白天看娃，媳妇晚上领娃休息，现在离婚，小孙子能判给男方吗
[律师回复] 您好，您小孙子几岁了呢？
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几个人寻衅滋事构成寻衅滋事罪？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于几个人寻衅滋事构成寻衅滋事罪？的问题带来帮助。
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刑事辩护
您好，我想问一下，我家三个女儿，父母因身体原因需要照顾，经过父母的同意，由一个人赡养父母，父母所有的财产，房子土地等，都归父母指定的赡养人所有，其他两个不进赡养义务，不继承财产，这样签订的协议有效吗
[律师回复] 有效。
可以鉴定遗嘱，都由一人继承。不过不免除其他人的抚养义务。
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本人于2024年04月24日起入职本公司、于本公司入职当天没有给我签订任何劳动合同、本人至2024年04月24日起至2024年5月05日入职到当天10多天、个人原因觉得不太合适自己、就向本公司这边申请离职、本公司这边说是我自离没有给我任何薪资、本公司提出需要提前申请15天的压榨员工为由、入职当天没有给我任何合同、也没有提前跟我说需要提前15天辞职、以压榨员工为由
[律师回复] 你好，提前三天提离职即可E
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有起因的打架算寻衅滋事吗
虽然法律上说随意殴打才是寻衅滋事，但是实际情况经常做不到。很多打架的起因不是很明显的，就要看办案单位的意思了，办案单位定故意伤害就是故意伤害，定寻衅滋事就是寻衅滋事。
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刑事辩护租期两个月押金五百 房租250 钥匙押金20但因为当时就六百 就只交了六百 还欠房东270 但现在不想租了 会承担什么后果
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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有起因的打架算寻衅滋事吗
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刑事辩护你好今天我朋友因为非吸被刑事拘留金额二千多万。但不是主犯是业务经理，请问现在量刑是怎样？
[律师回复] 你好 请问大概什么情况
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