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信用卡拖欠8000超过1个月了要催收吗
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合同到期超过1个月了怎么办？
合同到期超过1个月的情况下，用人单位应当支付劳动者双倍工资进行赔偿。未签劳动合同属于用人单位的责任，补签劳动合同时应该签订日期应该是当日日期，并且用人单位应该向劳动者支付未签订合同期间自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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合同事务您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通
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拖欠工资超过1年还能要回吗
首先申请劳动仲裁的有效时间是一年。在产生劳动纠纷时要以劳动纠纷发生的时间期限一年内向劳动部门申诉。在劳动者向仲裁部门申诉的过程中，用工单位同意履行对劳动者不公平行为的相应赔偿那么导致劳动仲裁中断，从中断之日起，重新计算有效期限。
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月工资收入8000交多少税
如果个人月工资税前收入8000元(视为已扣社保，根据现行《个人所得税法》及相关条例，计算:应纳个人所得税(8000-5000)乘3%=90元;税后实发工资=8000-90=7910元，所以自己需要注意其中具体的规定。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
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就是我当时在学校在网上被骗了16000，是一个同学借我的，因为说多还他一些，他才借我的，后来这个钱我俩说一人8000，我还了5000了，他又要我还一万六，我们俩说的一人还8000，这个在法院里有效吗
[律师回复] 你好，这个当时有保留相关证据吗
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月入8000抚养费给合适吗
合理。一般情况下，月入8000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1600至2400元的抚养费。
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超过1个月不签劳动合同会去起诉吗？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着超过1个月不签劳动合同会去起诉吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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