行政处罚实施机关负责人应当集体

行政处罚实施机关负责人应当集体讨论的情形是情节复杂或者重大的行政执法决定，都应该进行行政机关的负责人审查之后，由行政负责人集体讨论作出决定。在中华人民共和国行政处罚法第38条当中，行政机关负责人应当对调查结果进行审查，根据审查的不同情况分别作出相应的决定。

当事人遇到集体强拆行为应当保持冷静，及时报警并收集法定有效证据证明，便于后期向法院提起诉讼维护个人合法权益的时候所需，不按照法定程序步骤进行集体强拆属于明显的侵权违法行为，当事人可以对自己造成的经济损失和人身伤害依法追究当事人法律责任，构成犯罪的除了进行民事赔偿以外，还会被依法追究刑事处罚责任。

集体企业改制实施步骤是产权界定及国有资产的处置，确立企业的改制方案，订立章程，报有关部门审核，出资并验资，确立法人治理结构，召开公司创立大会，注册登记。集体企业中界定的国有资产，其所有权属于国家，企业对其拥有法人财产权。

行政机关实施行政处罚时应当要通过当事人的，一般是告知作出行政处罚决定的事实还有理由以及依据，如果当事人不服行政机关所作出的决定，那么是可以直接申请行政复议的，但前提一定要有合法的证据和理由。

签订集体合同的流程是由职工代表跟企业制定集体合同草案，将集体合同草案文本提交至职工大会进行审议，审议通过的，由双方代表人签字或者盖章，之后将集体合同交由当地的劳动行政主管部门办理备案登记，合同生效后向全体职工公布集体合同。