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判决执行
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2024年乡村医生最新政策有哪些内容农村医师退休新政策规定，年满60周岁的农村医师可按规定退休。各地需结合实际情况，发放补贴、提供福利，以提高乡村医师退休后生活质量。不属于职工养老保险覆盖的乡村医师，可选择加入城乡居民基本养老保险。7.9k浏览
美容及医疗纠纷
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工地上受伤了一般找什么部门解决若工作现场发生意外伤害，需联系本地人社、公安等部门。重伤员工或其代理人有权在事故后一年内，向社保机构申请工伤鉴定。如雇主未履行此义务，员工可自行申请。同时，需向公安机关报案并做笔录以证明受伤事实。不明确用人单位时，可向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。如对结果有异议，可提起诉讼。包工头未支付赔偿金时，员工可向社保机构申请工伤认定，并尝试联系雇主或项目单位解决。若无法解决，可考虑提起劳务或工伤诉讼。5k浏览
工伤纠纷
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行政诉讼法第46条解释
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《劳动合同法》第46条解释规定是在一些特殊情况之下，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的，比如说没有经过提前30天通知劳动者这样的一种程序，就解除劳动合同的或者是劳动者没有过错就解除劳动合同。
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夫妻诉讼离婚期间房贷车贷怎么办
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劳动合同法第46条解释具体是什么？
劳动合同法第46条解释具体是用人单位并未依照劳动合同约定，给劳动者提供保护或未及时支付工资报酬的，或者损害劳动者权益，不为其办理保险或违反法律法规规定的，劳动者可以随时或者立即解除劳动合同，并可以获得经济补偿。由用人单位提出解除合同的，其也应承担补偿。
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[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
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劳动合同法第46条解释规定是怎样的？
《劳动合同法》第46条解释规定是如果存在一些特殊的情况的话，那么用人单位是可以解除劳动合同的，比如说双方当事人协商一致，还有就是其中一方存在法定过错，当然了，也可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。
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合同事务
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劳动合同法第46条解释的规定是什么？
劳动合同法第46条解释的规定是关于劳动合同的经济补偿的规定。在我国的劳动合同的经济补偿的规定中，对于劳动者的经济补偿是违约责任，用人单位提前单方解除劳动合同就要承担违约责任，支付经济补偿。因此经济补偿是对用人单位的一种惩罚。
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劳动合同法第46条解释的内容有哪些？
《劳动合同法》第46条解释的内容有，只要违反了法律的规定，那么用人单位就需要向劳动者支付相应的经济补偿，而对于补偿的标准一般工作满一年按一个月工资支付，如果没有满一年但满了半年之上，那么同样也会按一个月的工资支付。
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合同事务邻居酒后滋事，殴打家人，导致一人鼻骨骨折，手机被摔碎，警察和稀泥为主，要怎么提起诉讼和赔偿要求
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[律师回复] 你这问题建议可以去诉讼解决。
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与债务人以前有一张借条。本金20万，还的一部分。剩余部分补写一张欠条14.5万，后面补写欠条没有真实的转账记录，借条是否有效？
[律师回复] 借条有效，视为双方对尚欠金额的再次确认。
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