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最新修订 | 2024-03-02
《行政处罚法》 第二十五条 不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。 第二十六条 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。 第二十七条 当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚： （一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的； （二）受他人胁迫有违法行为的； （三）配合行政机关查处违法行为有立功表现的； （四）其他依法从轻或者减轻行政处罚的。 违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。以上为行政处罚从轻或减轻处罚的解答
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律师说法·行政类
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二次酒驾最轻的处罚一般几年二次酒驾的最轻处罚一般为几年轻微酒驾所涉及的最低程度之处罚为：罚款1000元至2000元，同时扣除12分及暂时吊销驾照6个月。依照我国《中华人民共和国道路交通安全法》相关法律法规的明确规定，凡经检测确认存在饮酒之后驾驶机动车辆行为者，将被处以吊销其6个月的机动车驾驶证，并且得缴纳罚款，具体数额区间在一千元人民币到二千元人民币之间。1.9k浏览
醉驾
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行政拘留多久消除在此需要说明的是，行政拘留现象并不会留下所谓的“案底”。相反地，所谓的“案底”是伴随涉事人员终身且永久无法磨灭的记录，这与犯罪记录所形成的“案底”有着本质上的区别。而案底，通常被理解为个人在过去某个时点犯下违法或者犯罪行为的记录，同时也被称为犯罪人员犯罪记录制度。1.3k浏览
行政处罚
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行政拘留一般多久一般情况下行政拘留期限为多长时间依照常规，行政拘留的惩罚通常为五至十五天不等，具体的惩罚时长将根据案件的具体情况来决定。在实施行政处罚过程中，对于拘留这一惩罚措施的期限设定，原则上不能超过15天。若行为当事人涉及两项或更多与违反治安管理有关的违法活动，将对各项违规行为分别进行判断和裁定，并视情决定是否予以合并执行。若是多个行政拘留处罚合并执行的话，其总期限不得超过20个自然日。1.4k浏览
行政处罚
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热门问答·行政类
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应当从轻或减轻行政处罚
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应当从轻或者减轻行政处罚的情形
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对应当从轻或者减轻行政处罚的情形进行了解答，希望能解答您的问题。
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行政类行政处罚记录一般拘留多久出来
[律师回复] 行政处罚中的拘留分两种：行政拘留和刑事拘留。
行政拘留常见，期限通常5日以上10日以下，情节较重的10日以上15日以下。
刑事拘留不是行政处罚，是刑事诉讼强制措施，期限一般3日，特殊可延长1至4日，流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子最长可延至30日。
注意，具体拘留期限依案件性质、情节等综合判定。
行政拘留常见，期限通常5日以上10日以下，情节较重的10日以上15日以下。
刑事拘留不是行政处罚，是刑事诉讼强制措施，期限一般3日，特殊可延长1至4日，流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子最长可延至30日。
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快速解决“行政类”问题
打架脚扭伤算是轻微伤吗
[律师回复] 轻微伤判定标准严格，不能单凭脚扭伤就认定。轻微伤一般是人体局部组织器官结构轻微损伤或短暂功能障碍。
脚扭伤是否为轻微伤，要综合扭伤程度、脚部功能影响、恢复时间等多因素，需专业司法鉴定人员依相关标准和程序判定。
若涉法律纠纷，建议及时报警，由公安机关委托司法鉴定机构鉴定伤情确定等级，作为后续处理依据。
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哪些行为应当依法从轻或者减轻行政处罚
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与哪些行为应当依法从轻或者减轻行政处罚相关的法律方面知识。
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行政类
我现在住房自己全额出资购买，但当时写的女儿的名字，女儿当时已结过婚有了孩子，现在女儿病逝，需要把名字还写成我的名字，如何办理，需要交税吗？
[律师回复] 你好，请详细说明一下情况
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2024年1月25号因为工作和同事发生肢体冲突，县医院检查下颌骨骨折，市医院检查正常，一个礼拜以后对方报警要赔偿两万元，没有住院，开药，派出所没有协调成，8月5号派出所给我取保候审，说是轻伤二级，没有伤情鉴定书，10月26号让我签伤情鉴定，认罪认罚，伤情鉴定有异议，没有签，
[律师回复] 你好，鉴定书有没有下来
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什么行为应当依法从轻或者减轻行政处罚
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着什么行为应当依法从轻或者减轻行政处罚的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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行政类
持铁棍打人轻伤怎么定罪
[律师回复] 持铁棍打人致轻伤，可能犯故意伤害罪。故意伤害罪即故意非法损害他人身体健康。
轻伤达该罪立案标准。定罪量刑时会综合犯罪动机、手段、后果、犯罪后表现等因素。
嫌疑人积极赔偿被害人损失获谅解，量刑可能从轻；初犯且认罪态度好也可能对量刑有积极影响；累犯、拒不认罪等情节则可能从重处罚。最终由法院依具体案件情况定罪量刑。
轻伤达该罪立案标准。定罪量刑时会综合犯罪动机、手段、后果、犯罪后表现等因素。
嫌疑人积极赔偿被害人损失获谅解，量刑可能从轻；初犯且认罪态度好也可能对量刑有积极影响；累犯、拒不认罪等情节则可能从重处罚。最终由法院依具体案件情况定罪量刑。
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轻微伤要判多久刑期
[律师回复] 轻微伤大多不涉刑事责任。我国法律规定，致人轻微伤一般是治安案件。
依《治安管理处罚法》，可能被行政拘留与罚款。行政拘留期限多为五日以上十日以下，情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
若有多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等恶劣情节，处罚会加重。要知道，轻微伤虽一般不构成刑事责任犯罪，但致他人轻微伤的行为仍要承担医疗费、护理费、误工费等民事赔偿责任。
依《治安管理处罚法》，可能被行政拘留与罚款。行政拘留期限多为五日以上十日以下，情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
若有多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等恶劣情节，处罚会加重。要知道，轻微伤虽一般不构成刑事责任犯罪，但致他人轻微伤的行为仍要承担医疗费、护理费、误工费等民事赔偿责任。
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什么情况应当依法从轻或者减轻行政处罚
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与什么情况应当依法从轻或者减轻行政处罚相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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行政类警察抓我当天就给我取保了吗
[律师回复] 取保候审是一种刑事强制手段，警察能在逮捕当日为您申请，可能有多种原因。例如，若涉及犯罪性质或情节轻微，可能会被判管制、拘役或附加刑；又如，若患重病、生活无法自理，或是孕妇、哺乳期妇女，取保候审不会对社会造成危害。然而，这并不代表案件结束，您还需要遵守取保候审的规定，随时待命，配合司法机关的调查、起诉和审判。
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轻微伤怎么鉴定和赔偿
[律师回复] 轻微伤鉴定，通常由公安授权的法医部门负责。评估内容主要看损伤程度、身体功能受损等。至于赔偿，主要有医疗、护理、误工及交通等费用。具体而言，医疗费以实际花费为准；护理费按护理人员收入与护理时长算；误工费则按误工期与实际收入定；
最后，交通费取实际必要交通开支。如双方对赔偿无共识，可寻求调解或走法律途径。需注意，轻微伤赔偿金额因案而异，需综合各因素考虑。
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别人打你你打别人属于正当防卫吗
[律师回复] 能否定义正当防卫并不因单一元素决定，需要全面考虑多种因素。正当防卫需要具备如下要素：
1.真挚的不法侵害正在发生;
2.防卫的实质目的在于保障合法权益免受侵犯;
3.防卫的手段并未超出必要且不过度，更没造成严重损伤。例如另一方率先对你动粗，那么你做出的反击是否属正当防卫，就要看他施加给你的侵害程度及方式，和你做出反应所用的力道等。举例来说，对方只轻轻推搡，你却反揍得对方重伤，这种情况就有可能不是正当防卫，而是防卫过当，甚至可能引申到故意伤人。总之，无法直接根据双方的行动顺序来断定是否为正当防卫，必须具体问题，具体分析。
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2.防卫的实质目的在于保障合法权益免受侵犯;
3.防卫的手段并未超出必要且不过度，更没造成严重损伤。例如另一方率先对你动粗，那么你做出的反击是否属正当防卫，就要看他施加给你的侵害程度及方式，和你做出反应所用的力道等。举例来说，对方只轻轻推搡，你却反揍得对方重伤，这种情况就有可能不是正当防卫，而是防卫过当，甚至可能引申到故意伤人。总之，无法直接根据双方的行动顺序来断定是否为正当防卫，必须具体问题，具体分析。
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被打没有住院鉴定轻微伤怎么赔偿
[律师回复] 轻伤赔偿涵盖几个部分。首先是医疗费，也就是治病花掉的钱。其次是误工费，是指工资因伤少赚的那部分。然后是护理费，如果需要他人护理的话，就是佣人的薪水。还有营养费，根据医疗建议进行判断。另外，也许会有交通费这种合理的开销。赔偿多少一般由双方商量确定。如果协商失败，你就需要去法院打官司了。重要的是你要留好每一个费用发票，例如医疗费和交通费发票，这样才能在需要的时候维护自己的权益。在赔偿金额这部分，法律没有硬性规定，主要看实际损失和你和对方商量的结果。
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哪些人犯罪应当或可以从轻或减轻处罚
下列人员犯罪的，应当或者可以从轻处罚：(1)已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚；(2)已满七十五周岁的人故意犯罪的过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
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刑事辩护您好我是出车祸我次责我4对方六在医院治疗3年了务工费是按我当时的工资赔付还是按4/6比例赔付还有我的陪护我老婆的陪护费怎么配当时我的工资是一年平均8000每月
[律师回复] 治疗三年是什么意思？
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您好，我公司已经欠我5个月工资不发，也没有明确文书通知，项目工程即将结束，领导也多次无视和不安排工作，我辛苦干的工作也不认可，不鼓励也不奖励，还把功劳让别人占有，以至于长时间我心里委屈，醉酒后把饭堂给损坏了，随后我全额赔偿，现在领导找我谈话辞退我，这种情况属于严重违反规章制度吗？辞退能有补偿金或赔偿金吗？入职到现在没有签合同，没有缴纳社保，也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
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