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卢滨律师律师
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最新修订 | 2024-03-04
是带薪留职还是停薪留职，这两点要分清 。另外，考虑她所在的公司岗位是否支持她的这一决定。 如果是无足轻重的工作，长期空岗也可以接受，那公司可以人情化处理，但如果岗位比较重要，还是建议自己辞职。虽然现在有保护三期女性，但是如果是主动提出，那公司就不用承担太大的风险。
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