养老金每月多少号发放

[律师回复] 退休金每月十号左右发放，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。 退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资； 超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。 养老保险待遇计算公式： 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金； 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)?2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资； 个人账户养老金=个人账户全部储存额?计发月数。 法律依据： 《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

[律师回复] 有的地方是月底，有的是季度末。具体咨询当地的民政局。1-6月低保发放完毕，注意查收，有异常的去当地的民政局咨询。低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。目前全国城乡低保对象达7487．4万人，其中城市低保2307.8万人，月标准240元，同比增长7.1%，人均补助水平168元，同比增长15.9%；农村低保5179.6万人，年标准1136元，同比增长8.8%，月人均补助水平62元，同比增长22%。

[律师回复] 你好，具体在哪里领取

[律师回复] 失业保险金每个月当月签到，次月5日前到账。 失业金领取条件： 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的 (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的 (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的 (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的 (6)法律、法规、规章规定的其他情形。

[律师回复] 您好，关于生育津贴每月几号发放这个问题，我的解答如下, 根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付； 对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。