腰突专利

[律师回复] ，但是一直都只有拖欠，还不接电话不回信息

[律师回复] 您 好这个是不可以的

[律师回复] 如果在销售过程中存在误导、欺诈等行为，投保人可以向保险公司主张退保，并要求全额退还保费。这种情况下，需要提供相应的证据，如聊天记录、录音等，证明销售过程存在问题

[律师回复] 就是判决书上有约定还款日期，如果不准时还款要延期还款就要支付利息

[律师回复] 你好 具体情况具体分析

[律师回复] 你好，什么纠纷诉讼，哪个法院管辖的

[律师回复] 你好，这种情况下先治疗，后续再行处理赔偿问题

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 可能是案件有新进展，要进一步了解情况或进行审理程序，具体需到法院后明确。

[律师回复] 请问腰间盘突出是工作过程中受伤导致的吗？A

[律师回复] 你好，我是余律师，具体想咨询什么问题？

[律师回复] 你好，我是余律师，具体想咨询什么问题？

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好！是否有报警？您需要说明详情、

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 如果电梯里也算工作场所，没有离开工作场所的话也是工伤。

[律师回复] 在特定的情况下，福利住房是由单位为员工提供补贴并出资修建的住宅物业。
然而，由于某些原因，这些房产的所有权证书可能会处于单位手中，可能需要5至10年时间才能正式过户到业主手上。因此，为了获取完整的房地产权，有限制条件的情况下，业主需按照固定的比例支付购置费用，以实现真正的房产所有权。在此过程中，业主个人实际上无法持有房产证，而是需要等待相应的手续完成后才能领取。在福利住房产权的划分方面，大致可以分为以下三类：
第一类是由单位主持集资建设的房屋，这类房屋的所有权由集资的方式来确定，例如，如果个人全额投入房款进行建设，那么他将享有该房屋的全部所有权；反之，如果个人仅以部分资金作为投资，那么他将只享有部分房屋所有权。
第二类是由单位主导的房改房建设项目，这类房屋的所有权也将被划分为部分和全部两种情况。（这里需要注意的是，房改房必须是以标准价格出售的）最后一类是单位与员工签署购买协议后，采用分期付款的方式购买的房屋，在未付清所有款项前，房屋的所有权仍属于单位，只有在所有款项结清后，房屋的所有权才完全归属于个人。总的来说，在一段特定的期限内，单位分配给员工的福利住房的所有权并不属于员工本人，但是，如果超过了这个期限，并且所有权已经转移到了员工手中，那么单位就无权随意收回房产。
至于所有权究竟属于谁，这取决于具体的情况，因为在不同的情况下，所有权的归属也会有所不同。

[律师回复] ?上班期间突发疾病一般不算工伤?，但有特殊情况可以认定为工伤。根据?《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或患职业病。?

工伤的定义和认定条件：根据《工伤保险条例》，工伤需要满足“三工原则”，即在工作时间、工作场所、因工作原因受到的伤害。突发疾病需要与工作原因有关，例如长时间劳累、工作环境恶劣等。

特殊情况下的认定标准：如果突发疾病导致在48小时内抢救无效死亡，可以认定为工伤。此外，加班突发疾病导致的死亡也可以视为工伤。

[律师回复] 可以协商处理，具体有多高