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在上班时突发急病算工伤吗

3.3w浏览 匿名 2024-09-16 新疆和田
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律师解答 共1条
  • 袁红军律师
    袁红军律师
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    ?上班期间突发疾病一般不算工伤?,但有特殊情况可以认定为工伤。根据?《工伤保险条例》,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害或患职业病。?

    工伤的定义和认定条件:根据《工伤保险条例》,工伤需要满足“三工原则”,即在工作时间、工作场所、因工作原因受到的伤害。突发疾病需要与工作原因有关,例如长时间劳累、工作环境恶劣等。

    特殊情况下的认定标准:如果突发疾病导致在48小时内抢救无效死亡,可以认定为工伤。此外,加班突发疾病导致的死亡也可以视为工伤。
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    9 09-16
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在单位上班突发疾病算不算工伤
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