律师说法·刑事辩护
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合同纠纷
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破产清算管理人一般由谁担任在破产清算程序中，管理权由当地法院指派，对象通常为法定清算组织或法律认可的独立第三方，如律师事务所和会计事务所。对于规模较小、债权债务关系单纯的企业，个人也可能被选为管理者。这些人员需具备专业知识和执业资质。1.1k浏览
破产清算
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因寻衅滋事刑事责任
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几个人寻衅滋事构成寻衅滋事罪？
只要是构成寻衅滋事罪的，不论人数。寻衅滋事是指故意与其他人一起打架斗殴，扰乱社会公共秩序，并且已经造成他人受伤的行为，根据我国相关司法解释和法律法规，寻衅滋事情节严重的行为要按照司法程序进行处罚。
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刑事辩护多少岁算寻衅滋事罪
[律师回复] 解析：
1.年满十六岁者，应承担刑事责任，成为全面负刑事责任的成年人。
2.至于已满十四周岁但尚未达到十六周岁的人群，如犯有故意剥夺他人生命、故意损害他人身体致其重伤或死亡、强制性交、劫掠财物、贩卖毒品、纵火、爆炸、投掷危险物品等罪行，他们需承担相应的刑事责任，这被称为相对负刑事责任的年龄阶段。
然而，对于这个年龄范围内的人员而言，如果未曾实施上述罪行，则无需追究其刑事责任。
3.年龄低于十四周岁的人群，皆无需负刑事责任，因此，他们属于绝对无刑事责任的未成年人。
4.对于已满十四周岁而未满十八周岁的犯罪嫌疑人，在量刑时应予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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然而，对于这个年龄范围内的人员而言，如果未曾实施上述罪行，则无需追究其刑事责任。
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法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
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（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
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苏州寻衅滋事罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
关于刑法中所列寻衅滋事罪的立案标准：
首先，该罪行通常是指肆意伤害他人，且行为性质恶劣严重者；
其次，该罪行也可包括强行获取、占用或破坏、侵占公共财产的行为，其涉及金额须达到两千元人民币以上，并且这种强行获取、占用或破坏、侵占公共财产的行为需发生过三次以上，或者存在其他严重情节；
再次，该罪行还可能包含对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等行为，且这些行为的性质恶劣严重；
最后，该罪行还可以涵盖在公共场所制造混乱，导致公共场所秩序严重失序的情况。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
关于刑法中所列寻衅滋事罪的立案标准：
首先，该罪行通常是指肆意伤害他人，且行为性质恶劣严重者；
其次，该罪行也可包括强行获取、占用或破坏、侵占公共财产的行为，其涉及金额须达到两千元人民币以上，并且这种强行获取、占用或破坏、侵占公共财产的行为需发生过三次以上，或者存在其他严重情节；
再次，该罪行还可能包含对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等行为，且这些行为的性质恶劣严重；
最后，该罪行还可以涵盖在公共场所制造混乱，导致公共场所秩序严重失序的情况。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
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（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
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佳木斯寻衅滋事罪律师费要多少钱
[律师回复] 解析：
鉴于刑事案件的复杂性与重要性，经双方协商同意后，收费标准可在法定最高标准之上浮动至1.5倍范围之内。
在此基础上，具体收费设置如下所示。
首先是计件收费，具体标准如下：
（1）侦查阶段：
每件案件收费2000元至6000元不等；
（2）审查起诉阶段：
每件案件收费6000元至16000元不等；
（3）审判阶段：
每件案件收费6000元至33000元不等。
其次是计时收费，通常情况下，每小时收费200元至3000元不等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
鉴于刑事案件的复杂性与重要性，经双方协商同意后，收费标准可在法定最高标准之上浮动至1.5倍范围之内。
在此基础上，具体收费设置如下所示。
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（1）侦查阶段：
每件案件收费2000元至6000元不等；
（2）审查起诉阶段：
每件案件收费6000元至16000元不等；
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法律依据：
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几个人寻衅滋事构成寻衅滋事罪？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于几个人寻衅滋事构成寻衅滋事罪？的问题带来帮助。
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刑事辩护你好，我想咨询一下 我因为被行政拘留没给公司请假 被公司以旷工3天和违法行为 被公司解除劳动合同 这样可以要求公司赔偿吗？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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现在我的车是被水淹到仪表盘下面，报保险，答复说因为没有淹没过车顶，所以不能按照全损价值来理赔，只能理赔到80%左右，张律师有办法让全额赔偿吗
[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询
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你好我的父亲晚上8点48分因为接到雇佣方的电话，去帮他仓库卸货，结果从家里下楼2分钟左右，过马路时被一辆大货车当场撞飞身亡，请问我有权去找雇佣的老板申请一定得赔偿吗？
我们家两姐妹，妈妈糖尿病长期胰岛素和其他并发症，身体不好，我自己已经结婚成家，妹妹去年大学毕业，现在工作了，家里
[律师回复] 您好！您父亲是临时雇佣关系吗
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你好律师，因我妹遭遇妹夫打，要离婚，有一儿一女，一房一车。怎样起诉最快离婚呢？
[律师回复] 您好，建议您妹妹收集、留存好对方存在暴力行为的相关证据（包括但不限于：受伤照片、就医病历，视频监控，报警回执，对方自认存在暴力行为的书面证据等），通过诉讼方式离婚。您要是方便的话，可以来我们律所详细沟通，我们处理过很多的离婚案件，可以知道您保存证据以及给您更详尽的法律意见。
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有原因的打架算寻衅滋事吗
视具体情况而定。寻衅滋事罪的认定不是看犯案的原因，而是看当事人的行为是否符合《刑法》上对寻衅滋事罪认定的条件：1.随意殴打他人，情节恶劣的；2.随意殴打他人，情节恶劣的；3.追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；4.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。
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刑事辩护你好陆律师，我儿子在学校宿舍被同学因开空调问题同学跳下床掐我儿子脖子，我儿子反手打了他一下鼻子骨折了，
[律师回复] 你好，那可能要承担民事赔偿责任
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有起因的打架算寻衅滋事吗
虽然法律上说随意殴打才是寻衅滋事，但是实际情况经常做不到。很多打架的起因不是很明显的，就要看办案单位的意思了，办案单位定故意伤害就是故意伤害，定寻衅滋事就是寻衅滋事。
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刑事辩护我和法院离着很远，会有个调解员给你打电叫还钱，因为我是担保人，是不是骗子，因为调解信息都是对上了，叫我在二十四小时打款
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我弟弟在2001年因打架致人死亡！当时是对方先动手打他，他胳膊有伤挂着绷带，不知道谁的刀反正对方肚子被捅了3刀，大约1两个小时后死！请问：我弟弟现在被抓到了会判什么刑？
[律师回复] 可能无罪可能有罪轻判，关键看你弟弟在现场干什么了？如果他召集人打架，要对对方死亡结果负责
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有起因的打架算寻衅滋事吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于有起因的打架算寻衅滋事吗的问题带来帮助。
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刑事辩护我是一个没有承包资质小包工头，工人因操作失误从一层架手架上摔下来了，肩胛骨线型骨折受伤，他把我起诉了，他不是应该起诉有资质的公司吗？
[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。
具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。
综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。
具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。
综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
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