仲裁裁决做出期限

未签劳动合同，员工仍可按公司规定办理离职。解除劳动合同时，员工可提前30天书面通知雇主，试用期则只需提前3天。雇主应支付每工作满一年一个月工资的经济补偿金。非法解除劳动合同，雇主不支付补偿，并可要求赔偿损失。

优点：1.简化决策流程：一人有限公司决策过程比较简单，2.明确所有权：一人有限公司的所有权非常明确，3.有限责任：一人有限公司是一个独立的法人实体，股东的责任是有限的，4.灵活性：一人有限公司的经营和管理比较灵活缺点：1.责任风险较大：一人有限公司的股东同时也是公司的法定代表人。2.投资风险较大3.公司治理结构单一4.融资难度较大若是对一人有限公司的利弊有疑问的，参考下文。