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只签三方不签劳动合同

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最新修订 | 2024-02-20

还要签;


在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。


1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;


2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同,则三方协议的效力自然解除;


3、正式劳动合同可以约定的违约条款仅局限于涉及保密条款和设定服务期的合同,其他任何情形都不得为劳动者设定违约金。三方协议的违约条款仅针对应届毕业生毕业后未进入用人单位,在正式劳动合同签订后,该违约条款所需的基础已经不复存在,所以违约条款当然不可能顺延至正式劳动合同中;


4、三方协议是计划经济与市场经济过渡期间的产物,对于三方协议没有准确的法律予以规定,但是正式工作以后,可以参见《劳动法》、《劳动合同法》等及相关劳动法律法规


《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止。


所以就业协议以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。


只签三方不签劳动合同
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只签三方协议不签劳动合同
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只签三方合同不签劳动合同怎么办
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只签三方协议不签劳动合同是否可以
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43浏览 2024-09-25
想咨询一下一只眼睛没有视力了,另外一只眼睛只能看到影子,在法律上属于生活不能自理么?谢谢
[律师回复] 您好,参考劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014):双眼无光感或仅有光感但光定位不准者,如果是工伤原因导致的,一般情况下构成一级伤残;如果是他人侵权导致,需要根据受伤原因进一步具体判断伤残等级。一般存在生活自理障碍,属于生活不能自理的情形,但需要经过鉴定才能得出确定。 一、劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014) 4. 1.5生活自理障碍 生活自理范围主要包括下列五项: )进食:完全不能自主进食,需依赖他人帮助; )翻身:不能自主翻身; )大、小便:不能自主行动,排大小便需要他人帮助; )穿衣、洗漱:不能自己穿衣、洗漱,完全依赖他人帮助; )自主行动:不能自主走动。 护理依赖的程度分三级: )完全生活自理障碍:生活完全不能自理,上述五项均需护理; )大部分生活自理障碍:生活大部不能自理,上述五项中三项或四项需要护理; )部分生活自理障碍:部分生活不能自理,上述五项中一项或两项需要护理。 二、道路交通事故受伤人员伤残评定(2002) 三、《残疾人残疾分类和分级》国家标准(GB/T26341-2010) 5.2 视力残疾分级 按视力和视野状态分级,其中盲为视力残疾一级和二级,低视力为视力残疾三级和四级。视力残疾均指双眼而言,若双眼视力不同,则以视力较好的一眼为准。如仅有单眼为视力残疾,而另一眼的视力达到或优于0.3,则不属于视力残疾范畴。视野以注视点为中心,视野半径小于10度者,不论其视力如何均属于盲。视力残疾分级见表1。 表1 视力残疾分级 级别 视力、视野 一级 无光感~<0.02;或视野半径<5度 二级 0.02~<0.05;或视野半径<10度 三级 0.05~<0.1 四级 0.1~<0.3
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只能三年一签劳动合同吗
不是只能三年一签劳动合同。劳动者可以与用人单位协商劳动合同的期限,协商一致的情况可以签订无固定期限劳动合同。若劳动者在该用人单位连续工作满十年的,且双方协商要续订,劳动者没有提出签订固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
27浏览 2025-05-14
只有一只眼睛是几级残疾
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是否只能三年一签劳动合同
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10浏览 2025-01-03
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