知识产权保护的认识

[律师回复] 可以要求赔偿误工费、伤残补偿金等，具体需要根据实际案情及证据确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 那现在我们能为您做些什么呢？

[律师回复] 在工伤认定的时候，如果没有劳动合同，想要证明劳动关系，可以通过下面这些办法：
1. 工资支付凭证或者记录，像职工工资发放花名册，还有缴纳各项社会保险费的记录。
2. 用人单位发给劳动者的“工作证”“服务证”这类能证明身份的证件。
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”“报名表”等招用记录。
4. 考勤记录。
5. 其他劳动者的证言等。

要是能证明劳动关系存在，那就可以按照工伤认定的程序去申请。要是没办法证明劳动关系，可能会让工伤认定遇到一些麻烦。不过，还是可以试试其他途径，比如先通过劳动仲裁确认劳动关系，之后再进行工伤认定。

总之，一定要积极去收集和提供相关的证据，这样才能维护好自己的合法权益。

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 就是检举揭发他人犯罪行为。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 单位的认定时限是一个月以内个人的认定时限是一年以内

[律师回复] 根据事故情况认定事故责任。李律师

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 关于工伤陪护家属的误工费问题，一般来说是没有的。

1. 工伤赔偿方面，主要是保障工伤职工本人。在停工留薪期内，会给予职工相应的工资待遇，这样能保证职工因伤停工时收入不会受影响。
2. 不过，要是陪护家属有实际的误工损失，而且这个损失和工伤事故存在因果关系，那经过协商或者走法律途径，有可能获得一定赔偿。比如，家属为了照顾工伤职工，没办法继续工作，收入因此减少了，这种情况就可能符合赔偿条件。
3. 要注意，不同地区的赔偿标准和规定可能不一样，具体得按照当地的法律法规来确定。如果家属觉得自己应该得到误工费赔偿，可以先和用人单位或者相关部门协商。要是协商没办法达成一致，那就可以通过法律途径来解决问题。

[律师回复] 你好，具体什么情况，需要了解一下xw。

[律师回复] 你好，了解一下具体情况

[律师回复] 当认缴期还没到的时候，一般情况下股东是不用承担连带责任的。一般来讲，股东主要是以自己认缴的出资额为限度来给公司承担责任。这个认缴期限，其实就是股东和公司之间关于出资的一个约定。在还没到认缴期限之前，股东只需要按照当初的约定去做好出资的准备工作就行，并不需要真的把钱给掏出来。

不过，如果出现了一些法定的情形，就比如说股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，然后通过这种方式来逃避债务，并且对公司的债权人利益造成了严重的损害，那这种情况下，即便认缴期还没到，股东也有可能要承担连带责任。

所以，总体来说，一般情况下认缴期没到的时候股东是不承担连带责任的，但是要是出现了那种特定的违法情形，那可就说不定，就有可能需要股东去承担相应的责任。

[律师回复] 通常来讲，交了认购金之后要是不想买，能不能退得看具体的情况。①要是因为购房者自己的原因不想买，一般来说认购金就很难退回来，这是因为认购金通常被当作定金的性质，主要是用来担保合同的订立或者履行的。②要是因为开发商的原因导致合同没法订立，比如说没取得预售许可证之类的情况，那购房者就有权利要求退回认购金，并且还可以让开发商承担违约责任。③有些认购协议里面可能会明确地约定好退款的条件，如果符合那些约定的条件，购房者就可以要求退款。总之，认购金到底能不能退，主要是取决于双方签订的认购协议以及具体的违约情形等这些因素。所以，建议购房者一定要仔细地阅读认购协议的条款，如果有争议的话，就可以及时地跟开发商协商，或者寻求法律方面的帮助。

[律师回复] 要看具体情况，有可能三年左右

[律师回复] 入室盗窃，还有哪些情节？可以来人来电

[律师回复] 你好， 方便电话沟通吗10

[律师回复] 可以主张，具体可以联系我沟通

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明