职务侵占罪的罚金根据

实施了职务侵占行为，受到的处罚可能是比较严重的。具体来说，即使侵占行为不构成犯罪，侵占行为人也有可能需要承担赔偿责任、并且被单位开除。如果构成犯罪，那么有被判处刑事处罚的可能，且会留下案底。

职务侵占公安机关立案，公安机关在立案之前，需要结合现行法的规定，判断特定职员的行为是否已经满足了职务侵占罪的立案标准。达到了特定的标准，才会立案。如果依旧不知道职务侵占谁立案，可以选择阅读此文。

职务侵占案件由公安机关来侦查，在审判期间，则由犯罪行为发生地的法院审理。单位发现职员实施职务侵占行为后，不用确定职务侵占谁来管，只要可以拿出相关证明特定的职员，确实实施了职务侵占的行为，就可以到当地的公安机关报案。

职务侵占罪由犯罪地的法院管辖，如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。也即职务侵占罪哪里管辖，需要结合特定的侵占案件，才可以得到确切的答案。对职务侵占由谁管辖依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。

职务侵占涉嫌犯罪的，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据规定，若法院判处的主刑处罚是拘役，那么处罚的期限是一到六个月，数罪并罚时拘役的处罚期限不得超过1年。