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职务侵占罪和挪用资金

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最新修订 | 2024-02-19

这两种犯罪有以下几点明显的区别:


(一)侵犯的客体和对象不同。


挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的所有权,对象是公司、企业或者其他单位的财物,既包货币形态的资金和有价证券等,也包括实物形态的公司财产,如物资、设备等。


(二)在客观表现不同。


挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为;职务侵占罪表现为,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。挪用资金罪的行为方式是挪用,即未经合法批准或许可而擅自挪归自己使用或者借贷给他人;职务侵占罪的行为方式是侵占,即行为人利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法法占有本单位财物。挪用本单位资金进行非法活动的,并不要求“数额较大”即可构成犯罪;职务侵占罪只有侵占本单位财物数额较大的,才能构成。


(三)在主观上不同。


挪用资金罪行为人的目的在于非法取得本单位资金的使用权,但并不企图永久非法占有,而是准备用后归还;职务侵占罪的行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权,而并非暂时使用。


在实践中,挪用资金罪和职务侵占罪在一定程度上可以转化。如果之前只有使用资金的用途而挪用了资金,之后又产生占有意图侵占资金,就可能转化为职务侵占罪。至于挪用资金罪与职务侵占罪的区别,上文中为大家总结了三点,然而在具体的立案标准和量刑标准上面,法律中对这二者的规定也是不一样的。




职务侵占罪和挪用资金
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职务侵占和挪用公款的区别
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占和挪用公款的区别进行了解答,希望能解答您的问题。
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怎样区分挪用资金和职务侵占
1、主观目的不同,职务侵占的主观目的是为了非法占有,挪用资金主观上是为了非法占用。2、犯罪对象不同,职务侵占罪的犯罪对象是本单位财物,包括资金及物,而挪用资金罪的犯罪对象只限于本单位资金。3、犯罪的客体不尽相同,挪用资金罪侵犯的是本单位资金的占有权,使用权和收益权,间接侵犯了所有权,职务侵占罪直接侵犯了本单位财物的所有权。等等。
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刑事辩护
非法侵占罪是否是刑事自诉
[律师回复] 解析:
确实如此。关于所谓“侵占罪”是指,它作为中国刑法体系中的一项法律条款,是自诉案件的一种,而且更是所有自诉案件当中唯一一类绝对需要亲自行使权利进行控告的犯罪类型。因此,无论在何种情况下,公安机关都无权对这类案件行使管辖权,也无法进行立案侦查。倘若公安机关在不知情的情况下进行了立案,那么一旦发现涉及到侵占罪的问题,他们就应该立即撤销该案,并且通知相关当事人前往法院提起自诉。
侵占罪,顾名思义,就是指那些以非法占有为目的,将原本属于他人交付给自己保管的财物、遗失物或者埋藏物非法据为己有的人,这种行为一旦达到一定数额,且行为人拒绝归还,便构成了侵占罪。
值得注意的是,本罪的实施主体并非特定人群,而是所有年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者。
此外,本罪在主观方面必须是出于故意,也就是说,行为人必须明确知道这些财物、遗失物或者埋藏物原本属于他人,但却仍然非法占为己有。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪的最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
首先,我们在法律文件中引入了关于犯罪行为的新定义——“数额特别巨大”,这充分体现了打击犯罪活动的决心和力度,使得原有的两档犯罪情节升级为现今的三档,进而将最高法定刑由原本的十五年有期徒刑提升到了无期徒刑。
其次,由于新定义所涉及的犯罪情节的丰富性和严苛程度加大,我们也相应地对刑法条款进行了补充和完善,具体体现在将“有期徒刑”的界限标准由原来的五年调整为如今的三年以及十年。
再者,我们还对附加刑进行了调整和新增,删除了原有“数额巨大”量刑档次中的“没收财产”规定,同时在三个档次中都新增了“罚金”的相关规定,并且这些规定将与主刑以“并科式”的适用方式共同执行。
最后,我们对犯罪主体的表述进行了修正,将“公司、企业或者其他单位的人员”更改为“公司、企业或者其他单位的工作人员”,以更加准确地反映出犯罪行为的本质特征。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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怎么区分职务侵占和挪用资金
1、主观目的不同,职务侵占的主观目的是为了非法占有,挪用资金主观上是为了非法占用。2、犯罪对象不同,职务侵占罪的犯罪对象是本单位财物,包括资金及物,而挪用资金罪的犯罪对象只限于本单位资金。3、犯罪的客体不尽相同,挪用资金罪侵犯的是本单位资金的占有权,使用权和收益权,间接侵犯了所有权,职务侵占罪直接侵犯了本单位财物的所有权。等等。
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职务侵占罪的定罪量刑多少
[律师回复] 解析:
1、在公司、企业或者其他单位内担任职务的管理人员或职员,倘若他们运用其职务上所赋予的特权和方便条件,将本应属于他们单位所有的财产非法据为私人所有,且财务数额规模较大时,将会面临受刑事法律追究,被判处三年以下有期徒刑或是拘役,同时还要被课以罚金的罪责。
2、如上述情况中的涉案金额庞大到一定程度,则可判罚被告人三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
更为严重者,假如涉案金额巨大无比,那么他们将可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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职务侵占罪满足的条件是哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,又称为“挪用公款罪”,是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用其职务上所具备的便利条件,私自将本单位的财产据为己有,数额较大者,构成的犯罪。这种犯罪的构成需要满足几个关键要素:
第一,犯罪客体。本罪侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
其次,犯罪对象。该罪涉及的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产;
第二,客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物,数额较大的行为。
具体来说,包括以下三个方面:
首先,行为人必须是利用自己职务上的便利;其次,行为人必须实施了侵占行为;
最后,行为人必须达到了数额较大的程度;
第三,犯罪主体。本罪的犯罪主体是特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员;
第四,主观要件。本罪在主观方面是直接故意,并且具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的目的。也就是说,行为人企图通过经济手段获取对本单位财物的占有、收益、处分权。
至于行为人是否已经实际取得或者行使了这些权利,都不影响犯罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何区分职务侵占和挪用资金
1、主观目的不同,职务侵占的主观目的是为了非法占有,挪用资金主观上是为了非法占用。2、犯罪对象不同,职务侵占罪的犯罪对象是本单位财物,包括资金及物,而挪用资金罪的犯罪对象只限于本单位资金。3、犯罪的客体不尽相同,挪用资金罪侵犯的是本单位资金的占有权,使用权和收益权,间接侵犯了所有权,职务侵占罪直接侵犯了本单位财物的所有权。等等。
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刑事辩护
监察委是否管辖挪用资金罪
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根据我国现行法律法规的明确规定,关于挪用资金罪的案件,并不属于监察委员会的管辖范围,此类犯罪行为通常由公安机关予以处理。需要指出的是,监察委员会主要负责对国家公职人员的监督管理。尽管如此,挪用资金罪并不一定仅限于国家公职人员,普通的相关企业单位亦有可能涉及此种犯罪行为。具体而言,如果公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,擅自将本单位的资金挪作他用,无论是用于个人消费还是借予他人,只要涉及金额较大且超过三个月尚未偿还,或者虽然未超过三个月,但涉及金额较大并进行了营利性活动,甚至是进行了非法活动,那么这些行为均会被视为挪用资金罪,并面临相应的刑事责任。根据相关法律规定,对于此类犯罪行为,应判处三年以下有期徒刑或者拘役;若涉及金额巨大,或者虽然金额较大但未能及时归还,则应判处三年以上十年以下有期徒刑。
此外,对于国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,同样需按照相关规定接受处罚。
法律依据:
《刑法》第一百八十五条第一款
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
北京职务侵占罪判刑有哪些
[律师回复] 解析:
1、关于职务侵占罪的法律处罚标准如下所述:实施该项犯罪行为的罪犯,通常要接受三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚,并且需缴纳一定数额的罚金作为处罚;但若其职位侵占财产额达到巨大程度,就将会面临被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样还需要承担罚金的处罚;
然而,如果他们职务侵占的数额达到了极其巨大的地步,那么他们将会面临更加严重的刑罚,例如被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也需要支付相应数量的罚金。
2、任何在公司、企业或者其他单位担任职务的员工,只要他们利用自己职务上的便利条件,将本单位的财产非法占为己有,且数额较大的话,就会受到三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需要缴纳罚金;而当他们职务侵占的数额巨大时,就会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样还需要缴纳罚金;但是,如果他们职务侵占的数额特别巨大,那么他们将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,同时也需要支付相应数量的罚金。对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员,以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果他们存在上述行为,都将按照相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何区分挪用资金和职务侵占
1、主观目的不同,职务侵占的主观目的是为了非法占有,挪用资金主观上是为了非法占用。2、犯罪对象不同,职务侵占罪的犯罪对象是本单位财物,包括资金及物,而挪用资金罪的犯罪对象只限于本单位资金。3、犯罪的客体不尽相同,挪用资金罪侵犯的是本单位资金的占有权,使用权和收益权,间接侵犯了所有权,职务侵占罪直接侵犯了本单位财物的所有权。等等。
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