在校学生是否适用劳动法

[律师回复] 实习生在实习期间有权根据自身情况决定是否继续实习，学校无权限制实习生的自由选择权。实习生在决定离职前，应仔细查阅实习协议中的相关条款，确保自己的行为符合协议约定。若学校不同意实习生离职，实习生可以通过沟通、书面申请或法律途径寻求救济。

[律师回复] 您好！具体是什么案件类型

[律师回复] 您好 具体受伤情况沟通一下

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 可以和学校联系，或向教育局投诉，有可以起诉

[律师回复] 怎么回事，可以把具体的情况说一下嘛？

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断是否可以

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，不属于公安机关管辖范围

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 可以向学校放映，也可以向教育局举报，或起诉

[律师回复] 婚前财产不是夫妻共同财产

[律师回复] 你好，可以通过民事诉讼立案处理

[律师回复] 你好，现在医药费花了多少

[律师回复] 你好，可以直接离开的，属于试用期

[律师回复] 孩子多大？知道情况后有没有立即报警？

[律师回复] 你好，可以的，您稍等，稍后给您回复

[律师回复] 你好，现在处于什么情况呢

[律师回复] 解析：
针对学生触及抢劫罪相关的惩罚情况，裁决标准需全面考量犯罪行为的具体细节、手段实施方式、所造成的实质性伤害以及罪犯的实际年龄等各种复杂因素。若涉事者为满十四周岁但未满十八周岁的在校生，法庭将会酌情考虑予以从宽或适当减轻其应承担的法律责任。一般而言，如涉嫌用暴力、威胁或其他不正当手段强行夺取他人私人财产的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还须缴纳相应罚金。
然而，若涉及到更为严重的犯罪行为，例如入室抢劫、在公共交通工具上进行抢劫等恶劣行径，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至可能判处死刑，另加罚款或没收全部财产作为附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。