塔城劳动纠纷律师

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决

[律师回复] 你的工人拿了别人7袋水泥这种情况可能涉及盗窃行为。如果水泥是未经允许私自拿走，并且具有非法占有的目的，从法律角度看可能构成盗窃罪。不过盗窃罪的认定还需要考虑水泥的价值，不同地区对于盗窃罪的立案追诉标准会因经济发展水平等因素而有所不同。作为雇主，你可能需要协助调查这一事件。如果能够及时归还水泥，取得物主的谅解，或许可以减轻可能产生的法律后果。

[律师回复] 首先，可以尝试和老板再次沟通。明确跟老板表示你现在需要结算工资，因为是被辞退而非自己主动离职，并且五天半的工资是你应得的劳动报酬。你可以向老板解释你目前可能急需这笔钱来维持生活开销等合理需求。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉。你需要准备好能够证明你在这家店工作的证据，比如工作证、工作服、考勤记录、和老板或同事的聊天记录等。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查核实，要求雇主依法支付你的工资。

[律师回复] 你多大岁数呢？工龄多少呢？

[律师回复] 一般情况下没有补偿 但存在1.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险 2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 3.用人单位违法法律 损害劳动者权益等有权获得劳动补偿