通化县工伤认定律师

以下是几种通常不会被认定为工伤的具体情形：劳动者在规定的工作时间和工作场所内，由于自身原因而发生的打架斗殴事件；劳动者故意实施的违法犯罪行为；劳动者处于醉酒或吸食毒品状态下所遭受的伤害；以及劳动者自行造成的身体伤害或死亡。对于以上这些情况所引发的人员伤亡，一般而言，都无法被认定为工伤。

在工伤认定之后，员工可以获得误工费，也就是我们常说的停工留薪期工资。在此期间，员工的原有工资福利待遇保持不变，由其所在的用人单位按照每月的标准进行支付。这样做的目的在于确保工伤职工在接受治疗以及康复过程中的基本生活需求得到满足。

您遭遇煤矿工伤，先尽快就医治疗，再向煤矿企业报告并申请工伤认定。若企业拒绝或不配合，1年内自行向社保部门申请。认定后申请劳动能力鉴定，按伤残级别向企业索取待遇，包括医疗费等。若赔偿协商不成，可申请劳动仲裁维权。

农民工在劳动中遭受损害通常属工伤范畴，即正常工作期间、合法工作环境中因工作任务受意外事故伤害算工伤。但如果伤害不是因常规生产劳动，而是工人故意犯罪，如盗窃、抢劫，或酗酒、吸毒、自残、自杀等，就不能判定为工伤。

进行伤残等级评定通常需提交：受害人有效身份证明，如身份证；相关医疗记录和诊断证明，含门急诊病史等；事故责任认定书，工伤的附工伤认定决定书；劳动关系材料，如劳动合同等。部分机构可能还要求提供受害人个人照片。