同江市工伤认定律师

我国《工伤保险条例》规定，社保行政部门负责工伤认定，一般60个工作日内审查并出具决定书或终结程序通知，15日内事实清楚、权利义务明确的可即时认定。

在交通事故中，即使司机逃逸，工伤保险仍对受伤员工开放。依据《工伤保险条例》，工作中因职责导致伤害，或下班时遭遇非本人主要责任的交通、公共交通事故，皆可认定为工伤。

当职场员工遭遇工伤，企业高层需迅速响应，确保伤者医疗救助。雇主需依法协助申报工伤、获取认定书，并向社保机构申请赔偿。若雇主未能履行义务，员工有权自行处理并寻求法律援助。

工伤认定需满足以下任一条件：1)工作时间内因职业活动遭受意外伤害；2）执行工作中遭遇暴力等突发事件致伤；3）工作场所内突发疾病死亡或48小时内救治无效。

劳动者在工伤认定后，需在伤势稳定时，携带工伤认定书、病历等证明材料至劳动能力鉴定委员会申请鉴定。鉴定结果将决定雇主和社保部门根据法规承担的赔偿责任。