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朱斌律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、刑事辩护、交通事故
5.0分
服务:
352人
执业:
11年
朱斌律师,硕士研究生学历,具有三级律师职称,具备深厚的法学专业功底,专业从事各类民商事诉讼、非诉讼业务、刑事辩护业务,代写法律文书,担任企事业单位常年法律顾问。自执业以来,已成功办理多起合同纠纷、离婚纠纷、交通事故赔偿等案件,多次在刑事案件中担任辩护人并取得良好效果,得到委托人一致好评。竭诚用专业知识和职业精神为当事人提供优质的法律服务。执业宗旨:“尽心维护每一位当事人的合法权益”。擅长领域:民事诉讼、非诉讼业务、刑事辩护业务,代写法律文书,担任常年法律顾问等。
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桐乡市劳动保障律师精选咨询
我和我老公感情破裂了,想离婚?
[律师回复] 你好,请问具体情况是怎样呢,有需要了可以电联律师沟通。
朱斌律师
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工伤十级单位叫我私了,赔钱尝谈不拢,单位方要求到杭州第二次鉴定,我想咨询一下相关的事宜?
[律师回复] 你好,请问单位是哪里的?工伤有无经过人社部门认定并进行鉴定的?如果是的话,协商不成可以直接申请劳动仲裁,可委托律师办理。
朱斌律师
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本金什么时候给也写了,现在时间到了还是不给,他老是拖,我想咨询一下起诉他的话需要什么?
[律师回复] 你好,鉴于已经签订关于付款的协议,建议可以提起诉讼,提供协议书等相关材料。具体可以来电咨询律师办理。
朱斌律师
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朱律师你好,请问要离婚的话需要什么样的条件和手续?
[律师回复] 你好,如能协商一致的,可以到婚姻登记处办理离婚登记手续,如无法协商的,则建议起诉至法院,具体可以委托律师办理。
朱斌律师
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下班途中发生交通事故,对方主要责任而又无力赔偿,是否可以直接走工伤
[律师回复] 你好,这种情况是可以认定为工伤的,建议与单位协商申报工伤,协商不成可以自行申报。
朱斌律师
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桐乡市劳动保障律师精选解答
出差补贴纠纷是否构成劳动争议
公务出差补给争议通常被视为劳动争议,主要涵盖薪资纠纷(包括酬劳、工伤待遇、经济补偿等)、劳动合同执行问题(签订、变更等)、劳动关系确认争议、工作权益如时长、休假、社保、培训和安全防护等。这些纠纷均围绕劳动者与用人单位的权益保障展开。
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劳动法规定的婚假天数是多少天
员工通常享有1-3天婚假,异地工作者按路程增假。婚假旨在让劳动者在婚礼期间休息调整,雇主需全额支付薪资,体现国家对劳动者权益的保障。此政策有利于提升劳动者积极性和工作效率。
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哪些情况下劳动合同可以顺延
劳动合同期限可顺延的情况包括接触职业病危害的劳动者未完成检查或观察期,患职业病或因工致残员工,病假或非工作伤害医疗期员工,孕期、产期、哺乳期女性,连续工作满十五年且临近退休的员工,以及法律法规特殊规定的情况。但如员工严重损害单位利益或犯罪,劳动合同可在限期内终止。
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劳动合同规定的工作时间标准是多少
我国劳动合同法规定,正常工作时间每日限八小时,每周一般为四十小时。大部分企业应遵循此标准,特殊行业经批准可实行综合工时制度,但总工作时间不能超标,超出部分需支付报酬。综合工时允许在一定周期内灵活调整,但平均每日和每周工作时间需接近法定标准,超时须按法规处理。
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劳动合同应包含哪些必备条款
劳动合同核心要素包括:雇主信息(名称、地址、负责人)、劳动者信息(姓名、户籍、证件号)、有效期、工作职责、工作地点、工作时间、薪酬、社保缴纳、劳动安全与防护规定。可附加条款如试用期、培训、保密、补充保险和福利。
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刑事辩护
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
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