律图审稿专业委员会3轮严审

工伤八级停工留薪几个月

最新修订 | 2024-03-03
10w浏览
律师解析
一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤赔偿标准案件·推荐文章

沭阳177****7867用户3分钟前已获取解答
苏州177****3282用户4分钟前已获取解答
连云港188****9174用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125358人选择咨询律师
3971位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤八级停工留薪几个月
一键咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    134****5500用户2分钟前提交了咨询
    136****1470用户3分钟前提交了咨询
    146****8281用户1分钟前提交了咨询
    137****5201用户2分钟前提交了咨询
    154****3861用户1分钟前提交了咨询
    158****5024用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****4606用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****1421用户2分钟前提交了咨询
    165****6435用户4分钟前提交了咨询
    155****6757用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    162****0771用户3分钟前提交了咨询
    148****3204用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****1646用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****1808用户4分钟前提交了咨询
    141****0057用户3分钟前提交了咨询
    136****8144用户3分钟前提交了咨询
    170****8083用户2分钟前提交了咨询
    148****7625用户1分钟前提交了咨询
    138****6771用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    168****5314用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****5512用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****3645用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****5675用户2分钟前提交了咨询
    151****3518用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****5075用户4分钟前提交了咨询
    152****2082用户4分钟前提交了咨询
    153****5636用户2分钟前提交了咨询
    143****7230用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    138****5546用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****6833用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****2015用户1分钟前提交了咨询
    157****5204用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    141****5242用户3分钟前提交了咨询
    146****1747用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    160****0055用户4分钟前提交了咨询
    143****6326用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****2876用户2分钟前提交了咨询
    152****8412用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****2610用户1分钟前提交了咨询
    156****8206用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****3478用户4分钟前提交了咨询
    147****1508用户4分钟前提交了咨询
    140****4265用户4分钟前提交了咨询
    154****1727用户1分钟前提交了咨询
    177****7381用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****5772用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****8673用户4分钟前提交了咨询
    132****7745用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    155****5871用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    172****5133用户4分钟前提交了咨询
南京188****8380用户3分钟前已获取解答
常州134****4070用户2分钟前已获取解答
南通188****7329用户3分钟前已获取解答
九级工伤停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤九级停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤九级停工留薪算几个月工资
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
九级工伤要有几个月停工留薪期,
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
十级伤残停工留薪期为几个月
十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应