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工伤伤残怎么赔

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
一级至十级伤残一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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工伤伤残怎么赔
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工伤十级伤残怎么赔
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤十级伤残怎么赔进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
工伤多级伤残怎么赔偿残疾赔偿金
残疾赔偿金需要根据伤残等级计算,对同一位工伤职工不可能出具多份工伤伤残鉴定报告,如果造成身体多处残疾,要先做工伤鉴定,比如鉴定结论是10级伤残的话,残疾赔偿金是7个月的工资,如果是一级伤残,一次性残疾赔偿金是27个月的工资。
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工伤多级伤残怎么赔偿残疾赔偿金
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤多级伤残怎么赔偿残疾赔偿金相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
工伤残疾怎么赔偿
护理费。医疗终结后,经劳动能力鉴定机构对其劳动能力进行鉴定。根据工伤职工日常生活对他人的依赖程度确定护理标准,并确定护理费标准。年金性伤残津贴。亦称永久性伤残待遇或定期伤残待遇,是指根据法律、法规规定按月、以工伤职工工资水平的一定比例发放给工伤职工的生活补助。一次性医疗补助金和就业补助金。
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工伤赔偿
算工伤不算伤残怎么赔?
算工伤不算作残的一般就会给予员工住院期间的费用以及还有护理费再者就是停工留薪的费用;这些都是需要由工伤保险基金来进行支付,如果没有购买保险的同样也会让用人单位来进行赔偿。
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工伤赔偿
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