告公司劳动仲裁需要多久
- 律师解析
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1.劳动仲裁通常在受理申请后45日内结束。
若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准可延长不超15日，且要书面通知，最长60日会出结果。
2.实际中会有特殊情况致时间延长，像通知新证人、重新鉴定等。
3.若仲裁庭逾期未出裁决，当事人可向法院起诉。
劳动仲裁时长有弹性，依实际案件判断。
案情回顾:
小胡因劳动纠纷向仲裁委申请劳动仲裁。仲裁委受理后，正常应在45日内结束。但案件较为复杂，经仲裁委主任批准延长不超过15日，并书面通知了小胡。然而在审理过程中，还出现了需要通知新的证人到庭的情况，导致仲裁长时间未出结果。小胡认为仲裁已逾期，想向法院提起诉讼，引发争议。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动仲裁一般在受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂经仲裁委主任批准可延长不超过15日，通常最长60日内会有结果。本案中仲裁委因案情复杂已按程序延长了审理期限。
2、实践中如遇需要通知新的证人到庭等特殊情况，会导致时间延长。若仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人小胡可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。
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