工地被拖欠工资且没证据该如何讨回
- 律师解析
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1.收集证据：
找工友作证，留存工作证、考勤表照片等，与单位负责人沟通时录音录像确定欠薪数额。
2.投诉：
向劳动监察部门投诉并提供初步线索，由其调查。
3.仲裁：
问题未解决可申请劳动仲裁，仲裁委也会调查。
4.申请支付令：
符合条件，法院会发出。
5.起诉：
对仲裁结果不满，可向法院起诉。
维权要理性合法。
案情回顾:
小胡在某工地工作后，用人单位未支付工资。小胡没有证明劳动关系和工资事实的证据，难以通过正常途径讨回工资。他多次与用人单位负责人沟通，但对方拒不承认拖欠工资数额。小胡陷入维权困境，不知如何是好。
案情分析:
1、小胡要讨回工资，应先积极收集证据，比如找工友提供证人证言，拍摄工地工作证、考勤表照片，还可通过与负责人沟通进行录音录像来确认拖欠工资数额。
2、小胡收集到初步证据后，可向劳动监察部门投诉并提供线索，由其展开调查。若问题未解决，可申请劳动仲裁，即便无证据仲裁委也会调查核实。也能向法院申请支付令，符合条件法院会发出。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉，且整个过程需理性合法维权。
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