劳务服务合同有效条件有哪些
- 律师解析
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劳务服务合同有效的条件：
当事人得有相应民事行为能力，能独自搞民事法律行为。
意思表示得真实，没欺诈、胁迫等，双方真心自愿达成一致。
不违反法律法规强制规定，不违背公序良俗，内容要合法合理。
要有明确劳务内容、报酬、履行期限等条款，让权利义务清晰，缺必备条款可能影响效力或履行，可协商补充。
案情回顾:
小许与小何签订劳务服务合同，约定小何按要求完成劳务任务，小许支付报酬。但合同中未明确劳务报酬具体金额及支付时间，且对劳务内容描述模糊。小何完成部分劳务后，双方就报酬金额产生争议，小何认为报酬过低，小许则称合同约定不明。
案情分析:
1、该劳务服务合同因欠缺明确的劳务报酬及支付时间等必备条款，合同权利义务不清晰。
2、根据相关法律规定，合同必备条款缺失可能影响合同效力或履行，当事人可协商补充完善。在此案中，双方应就报酬等关键条款进一步协商明确，以保障合同顺利履行。
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