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哪些情形延长工作时间不受规定限制

#公共安全 最新修订 | 2026-01-23
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时亚晴律师
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律师解析
我国法律规定,以下情况延长工时不受限:
遇自然灾害、事故等威胁劳动者生命财产安全,需紧急处理的,如地震火灾时抢险救灾。
生产设备等故障影响生产和公众利益,必须及时抢修的,像供电线路故障抢修。
法律、行政法规规定的其他情形。
用人单位在此类情况延长工时,无需与工会和劳动者协商,且不受常规工时限制,但事后要按规定支付更高工资报酬。

案情回顾:

某工厂突发火灾,火势迅速蔓延,严重威胁到工厂内设备及周边建筑安全。为尽快扑灭火灾,工厂负责人决定组织员工延长工作时间参与灭火和救援行动。部分员工认为延长工作时间应按规定与工会和劳动者协商,且不应超过法定时长,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,发生自然灾害等威胁劳动者生命健康和财产安全需紧急处理的情形,延长工作时间不受限制。该工厂火灾属于此类情况。
2、用人单位在此情况下延长工作时间无需与工会和劳动者协商,也不受一般延长工作时间的时长限制,但事后需支付高于正常工作时间的工资报酬。
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劳动法中延长工作时间限制的情形包括哪些
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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劳动纠纷
用人单位在什么情形下,延长工作时间不受规定限制
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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不受延长工作时间限制的情形
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什么情况下用人单位可不受限制延长工作时间
公司允许适度延长工作时间,常规每日不超过一小时,特殊情况(如危急事件、公共设施故障等)可增至每日三小时,但每月总工时不超过三十六小时。紧急情况下,如员工生命安全受威胁,延长工作时间无限制,但务必保障员工健康。
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不受延长工作时间限制的情形
10w+浏览2024-10-14
延长劳动者工作时间不受限制的特殊情况是什么
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的等。
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