工资被欠一个月能不能去申请仲裁
- 律师解析
-
要是工资被拖欠了一个月，能去申请仲裁。
按照相关规定，因劳动报酬引发的争议，在劳动仲裁受理范围内。
和单位因工资支付起了纠纷，就能向仲裁委申请仲裁。
申请时要备好劳动合同、工资条等证据，证明劳动关系和工资被拖欠的情况。
仲裁时效是一年，从知道权益受侵害时起算。
仲裁程序简便高效，能及时维护权益。
对结果不服，还能在规定时间起诉。
案情回顾:
小何被用人单位拖欠一个月工资，双方因此产生纠纷。小何准备申请劳动仲裁来维护自己权益，但不知该如何操作，也不确定需要准备哪些材料。
案情分析:
1、根据相关法律规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动仲裁受案范围，小何与用人单位的工资支付纠纷可申请仲裁。
2、申请仲裁时，小何需准备如劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，用以证明劳动关系及工资拖欠事实。
3、仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
4、仲裁程序简便、高效，若小何对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
0
问题没解答? 125509人选择咨询律师
工资被欠一个月能不能去申请仲裁
一键咨询
