农民工人身份在法律上有什么待遇
- 律师解析
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农民工享有多项法律待遇。
劳动权益受保护，能按时足额领薪，加班有酬，单位要签合同明确工作与报酬。
职业安全卫生方面，雇主得提供安全环境并培训。
农民工有参保权利，涵盖养老、医疗等五险。
就业机会平等，不受身份歧视。
遇侵权可通过仲裁、诉讼维权。
工资清欠有专门法规政策支持，保障及时拿到报酬。
案情回顾:
小胡为一名农民工，在工作时遭遇用人单位未按时足额支付薪水，且工作环境存在安全隐患，同时用人单位未依法为其缴纳社会保险。小胡认为自身权益受到侵害，与用人单位协商无果后，希望通过法律途径维护权益，却不知该如何操作，其权益能否得到保障存在争议。
案情分析:
1、用人单位未按时足额支付薪水，违反了保障农民工劳动权益的规定。
2、工作环境存在安全隐患，雇主未提供安全工作环境及必要培训，侵害了农民工职业安全卫生权益。
3、用人单位未依法为农民工缴纳社会保险，侵犯了其参加社会保险的权利。小胡可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益，因其符合相关法律法规及政策支持的情形，有望及时拿到应得报酬并保障自身合法权益。
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