外地工地受伤后公司不赔偿该怎么做
- 律师解析
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确定劳动关系，能凭借劳动合同、工资支付记录、工作证等证实。
要是构成工伤，得赶紧申请认定，要在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
认定工伤后，再做劳动能力鉴定。
公司不赔偿，可先和公司商量，明确赔偿责任与金额；
谈不拢就申请劳动仲裁，提交申请书和证据，由仲裁委裁决；
对结果不服，可在规定期限内向法院起诉，靠司法维护权益。
全程要留意收集保留事故现场照片、医院诊断证明等证据。
案情回顾:
小何因工作受伤，公司却拒绝赔偿。小何认为自身构成工伤，公司应承担赔偿责任，双方为此产生纠纷。小何不确定劳动关系是否成立，也不知该如何通过合法途径获取赔偿。
案情分析:
1、确定劳动关系可依据劳动合同、工资支付记录、工作证等证明。
2、构成工伤应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、认定工伤后进行劳动能力鉴定。
4、公司不赔偿时，可先协商，协商不成申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。
5、整个过程需注意收集和保留事故现场照片、医院诊断证明、工伤认定决定书等相关证据。
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