公司年会喝酒死人怎么判
- 律师解析
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1.组织者责任：
若未对饮酒量控制、未及时劝阻过度饮酒，或明知有人不宜饮酒却不制止，存在过错需担民事赔偿责任。
2.参与者责任：
明知他人身体不宜饮酒仍劝酒，或有强迫性劝酒等行为致他人死亡，可能构成侵权并担责。
3.无明显过错情况：
正常社交饮酒且无明显过错，基于公平原则适当补偿。
责任划分综合多因素，以过错责任判定，由法院定各方责任。
案情回顾:
小朱所在公司举办年会，小胡作为组织者。年会中，小朱身体不适，已向大家表明不能多喝酒。但小许却一直劝酒，小胡也未对小许的劝酒行为进行制止。小朱最终因饮酒过量死亡，其家属要求小胡和小许承担责任，小胡和小许则认为自己无责，双方因此产生争议。
案情分析:
1、从组织者角度来看，小胡作为年会组织者，在明知小朱身体不适不宜多喝酒的情况下，未对小许的劝酒行为进行制止，没有尽到合理的注意义务，存在一定过错，可能需承担相应的民事赔偿责任。
2、从参与者角度来说，小许明知小朱身体不适不能多喝酒，却仍强迫性劝酒，其行为可能构成侵权，需承担赔偿责任。具体责任划分需综合多方面因素，以过错责任为主要判定依据，最终由法院审理确定各方是否担责及责任比例。若组织者和参与者无明显过错，一般基于公平原则可能适当补偿。
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