工地农民工讨薪最有效方法是什么
- 律师解析
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农民工讨薪有以下有效途径：
一是和用人单位协商，这是最省事的办法，能直接化解问题。
二是协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令单位限期支付，逾期要加付赔偿金。
三是申请劳动仲裁，带上劳动合同、工资条等证据，仲裁委裁决具终局性，生效后单位要履行。
四是对仲裁结果不满，可向法院起诉。
五是单位恶意拖欠，可申请支付令，符合条件法院会发出，15日内单位无异议即可强制执行。
农民工要积极维权，确保工资到位。
案情回顾:
小胡等农民工在某工地工作后，用人单位一直未支付工资。小胡先与用人单位协商，希望能尽快拿到工钱，但协商无果。于是，他向劳动监察部门投诉，劳动监察大队责令用人单位限期支付，然而用人单位逾期仍未支付。小胡又申请劳动仲裁，仲裁委依法裁决用人单位支付工资，可用人单位拒不履行。小胡遂在规定期限内向法院提起诉讼。
案情分析:
1、小胡先与用人单位协商，这是解决劳动纠纷最便捷的方式，符合法律倡导的友好解决途径。
2、协商不成后向劳动监察部门投诉，劳动监察大队责令支付及加付赔偿金的做法，是依据法律赋予的职权，保障劳动者权益。
3、申请劳动仲裁，仲裁委的裁决具有终局性，用人单位应依法履行。
4、小胡对仲裁结果不服向法院起诉，这是其合法的救济途径，法院会依法审理。若用人单位恶意拖欠，小胡还可申请支付令，符合条件法院发出后，可强制执行，确保小胡及时足额拿到工资。
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