外地遭欠薪是否能回本地起诉
- 律师解析
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通常，劳动争议案子由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委管。
外地被欠薪，能在本地告。
要是劳动合同履行地在本地，劳动者可向本地有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，之后按规定起诉。
要留意明确用人单位所在地及管辖规则，像注册地与主要办事机构所在地不一致时以哪个为准等。
劳动争议案有仲裁前置程序，先仲裁，不服结果才能起诉。
要先收集证据，再咨询本地部门具体流程维权。
案情回顾:
小许在外地工作时遭遇欠薪，其劳动合同履行地在本地。小许想通过法律途径维权，但不清楚能否在本地起诉，以及具体的管辖规则和维权流程。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动争议案件一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，所以小许有可能在本地起诉。
2、若劳动合同履行地在本地，小许可向本地有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，之后按规定向法院起诉。
3、需明确用人单位所在地及相关管辖规则，比如用人单位注册地与主要办事机构所在地不一致时的情况。
4、劳动争议案件有仲裁前置程序，小许要先收集好能证明劳动关系及欠薪事实的证据，再向本地相关部门咨询具体流程，依法维护自身权益。
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