工伤认定是在什么地方
- 律师解析
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工伤认定通常由用人单位所在地统筹地区的社保行政部门负责。
若单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区，一般在注册地认定工伤；
没在注册地参保的，能在生产经营地认定。
像企业注册在A市，员工在B市受伤，参保地在哪就向哪的社保部门申请，申请要交劳动合同、医疗诊断证明等，部门会按时作出认定决定。
案情回顾:
小许所在企业注册地在甲市，他却在乙市工作时受伤。企业已在甲市参保，小许认为应向乙市社会保险行政部门申请工伤认定，企业则坚持按规定向甲市申请，双方为此产生争议。
案情分析:
1、根据规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上在注册地社会保险行政部门进行工伤认定。小许所在企业注册地在甲市，虽其在乙市工作受伤，但企业在甲市参保，所以应向甲市社会保险行政部门申请工伤认定。
2、小许若对认定结果不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
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