劳动仲裁对员工挪用公款情况可行吗
- 律师解析
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挪用公款是刑事犯罪，不归劳动仲裁管。
劳动仲裁处理劳动合同、工资福利等劳动争议。
员工挪用公款涉刑事犯罪，走刑事诉讼，单位报案，公安侦查追责。
若造成损失，单位可民事诉讼索赔，但都非劳动仲裁范围，挪用公款劳动仲裁不可行。
案情回顾:
小胡在公司任职期间，私自挪用公款用于个人消费。公司发现后，欲通过劳动仲裁解决此事。然而，挪用公款属于刑事犯罪范畴，劳动仲裁主要处理劳动争议，如劳动合同纠纷、工资福利等与劳动关系相关的问题，对于挪用公款这类刑事犯罪并不在其受案范围内。
案情分析:
1、挪用公款涉及刑事犯罪，应通过刑事诉讼程序解决，单位可向公安机关报案。
2、若挪用公款给单位造成损失，单位可通过民事诉讼要求赔偿，但均不属于劳动仲裁受案范围。
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劳动仲裁对员工挪用公款情况可行吗
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什么情况下仲裁员要回避
在仲裁中，仲裁员需要回避的情况包括：一是与争议当事人或其亲属有关联；二是与案件存在利益关系；三是与当事人或代理人存在影响公正的关系；四是未经授权私下会晤当事人或接受不当利益。这些情况都可能影响仲裁的公正性，因此仲裁员应该主动回避。
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诉讼仲裁什么情况下仲裁员要回避
仲裁员遇以下情形需回避：一是为争议当事人或其亲属；二是与案件有利害关系；三与当事人或代理人存在影响公正的关系；四是未经授权私下会晤当事人或接受不当利益。这些行为均可能损害仲裁公正，应主动避嫌。
1w浏览2024-09-23
什么情况下员工可申请仲裁？
10w+浏览2023-09-18
什么情况下仲裁员应当回避
1、仲裁员是所要处理案件的当事人或者是当事人、代理人的近亲属。2、仲裁员与案件存在一定的利害关系。3、仲裁员与案件当事人或代理人有一定关系，对案件的公证审理会造成影响。4、事先对需要处理的案件提供过相关咨询的。
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诉讼仲裁哪些情况下仲裁员应当回避
在下列情况下，仲裁员应当回避：仲裁员与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；仲裁员私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的等。
1w浏览2024-09-05
哪些情况下仲裁员应当回避
10w+浏览2024-05-09
哪些情况下仲裁员应当回避
仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权以口头或者书面方式申请其回避：1、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属。2、与本案有利害关系。3、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁。4、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼。
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劳动纠纷仲裁员在哪些情况下必须回避
(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；
(二)与本案有利害关系；
(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；
(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
1w浏览2024-09-30
哪些情况下仲裁员应当回避
10w+浏览2024-05-21
哪些情况下仲裁员应当回避
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与哪些情况下仲裁员应当回避相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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1w浏览2025-07-05
什么情况下仲裁员应当回避
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什么情况下仲裁员应当回避
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和什么情况下仲裁员应当回避相关的法律规定。
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