入职一个月没交社保怎样来维权
- 律师解析
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用人单位应在用工三十日内为职工办社保登记。
入职一月没交，可这样维权。
先和单位沟通，要求补缴，这是简便办法，能协商解决。
沟通不成，可向当地劳动监察投诉，其有权责令限期补缴。
也能申请劳动仲裁，备好劳动合同、工资条等证据。
裁决后单位不补缴，可申请法院强制执行，维护自身权益。
案情回顾:
小许入职某单位一个月后，发现单位未为其缴纳社保。小许遂与单位沟通，要求补缴社保，单位却予以拒绝。小许不知如何维权，其应采取何种措施才能让单位补缴社保成为争议焦点。
案情分析:
1、小许可先与单位沟通，尝试协商解决补缴社保问题，此为最便捷方式。
2、若与单位沟通无果，小许可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期补缴。
3、小许也可申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系及未缴社保的证据材料。仲裁委裁决后，若单位仍不补缴，可申请法院强制执行。
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