农民工工资遭拖欠，承担责任的是谁
- 律师解析
-
1.责任主体判断需结合实际情况。
用人单位拖欠工资，要承担责任。
像建筑施工企业违法转包、分包致工资拖欠，由其负责清偿。
2.建设单位未按约定拨付工程款导致拖欠，应在欠付范围内先行垫付。
包工头个人拖欠，自行担责;
若构成表见代理，建筑施工企业也可能担责。
3.农民工可通过向劳动监察部门投诉、申请仲裁等维权，要求支付工资和赔偿，保障自身权益。
案情回顾:
小朱、小李等农民工受雇参与一项建筑工程施工，工程结束后却被拖欠工资。原来，该建筑施工企业将工程违法转包给不具备用工主体资格的小胡，小胡拖欠了小朱等人工资。同时建设单位也未按约定拨付工程款。小朱等人不知该向谁索要工资，与建筑施工企业和建设单位产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，建筑施工企业将工程违法转包给不具备用工主体资格的小胡，小胡拖欠工资，建筑施工企业要承担清偿责任。
2、建设单位未按约定拨付工程款导致拖欠工资，建设单位应在欠付工程款范围内先行垫付小朱等人工资。
3、小朱等农民工可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式，要求建筑施工企业、建设单位支付工资及相应赔偿金以维护权益。
0
问题没解答? 125427人选择咨询律师
农民工工资遭拖欠，承担责任的是谁
一键咨询
