要是足疗技师工资拖欠了要如何处理
- 律师解析
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1.与单位协商：
足疗技师被拖欠工资，先和单位好好沟通，要求支付工资，争取和平解决。
2.投诉：
协商不成，可向劳动监察部门投诉。
该部门会责令单位限期支付，逾期需按比例加付赔偿金给技师。
3.申请仲裁：
提交仲裁申请书和证据，如合同、工资条等。
仲裁结果有法律效力，单位要执行。
4.起诉：
若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，用合法手段维权。
案情回顾:
小朱是一名足疗技师，在一家足疗店工作数月后，发现该店一直拖欠其工资。小朱试图与用人单位协商，要求支付工资，但未取得有效结果。双方就工资支付问题产生争议，小朱认为自己付出了劳动就应按时获得报酬，而用人单位则以各种理由拖延。
案情分析:
1、小朱与用人单位协商无果后，可向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权责令该用人单位限期支付小朱被拖欠的工资，若用人单位逾期不支付，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料，如劳动合同、工资条等。仲裁裁决生效后，用人单位需依法履行支付义务。若小朱对仲裁结果不服，还能在规定期限内向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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