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给老板带来损失该赔偿多少钱

#劳动争议 最新修订 | 2026-02-10
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郭培员律师
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律师解析
赔偿金额得看具体情形。
先弄清损失性质与范围,像工作失误致经济损失,或商业机会丧失等。
一般工作失误造成直接经济损失,按实际损失赔,如操作失误损公司设备,维修费用是赔偿依据。
违反竞业限制等带来潜在商业损失,赔偿数额综合多因素,由法院或仲裁证据和法律判定。
只说给老板带来损失赔偿金额无法确定,关键是界定损失,依规则和证据定赔偿额度。

案情回顾:

小许在工作中出现失误,给老板造成了损失,老板要求小许赔偿。但小许认为赔偿金额不应由老板单方面决定,双方因此产生争议。究竟该如何确定赔偿金额成为焦点,是依据实际损失金额,还是综合考量多种因素,双方各执一词。

案情分析:

1、若为一般工作失误造成的直接经济损失,如操作失误致使公司设备损坏,通常需根据实际损失金额赔偿,维修费用就是赔偿依据。
2、若是违反竞业限制等给公司带来潜在商业损失,赔偿数额可能会综合考量公司预期利益损失、商业机会丧失等多方面因素,由法院或仲裁机构根据具体证据和相关法律规定来判定。
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