要是给公司带来一万损失要怎么做
- 律师解析
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1.先确定损失原因和自身过错程度。
若故意或重大过失致公司损失一万，公司或许有权索赔。
2.这是民事赔偿。
公司要证明损失和行为的因果关系及具体数额。
若觉得不应担全责，如因公司制度或他人过错，可抗辩。
3.双方可先协商赔偿方式和数额。
协商不成，公司可能起诉。
此时要收集有利证据，维护权益应对赔偿。
案情回顾:
小朱是一家公司的员工，在工作中公司称其给公司造成了一万元损失，要求小朱赔偿。小朱认为自己不应承担全部责任，觉得可能是公司制度不完善以及他人过错等共同导致了损失，双方就赔偿问题产生争议，协商未能达成一致。
案情分析:
1、从法律角度，此纠纷属于民事赔偿范畴。公司若要求小朱赔偿，需举证证明损失与小朱的行为存在因果关系，以及损失的具体数额。
2、小朱若认为自身不应承担全部责任，可提出相应抗辩，如指出公司制度不完善、他人存在过错等。同时，小朱应积极收集对自己有利的证据，如工作安排记录、他人责任相关证据等，以维护自身合法权益。若公司通过法律途径向法院提起民事诉讼要求赔偿，小朱要妥善应对可能面临的赔偿责任。
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