胳膊截肢被认定工伤能获多少补偿
- 律师解析
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胳膊截肢通常可认定为五级工伤。
补偿方面：
一次性伤残补助金为18个月本人工资;
伤残津贴是本人工资的70%;
停工留薪期工资按实际误工算，待遇不变;
医疗费凭票报销;
护理费依护理级别定;
辅助器具费经确认按国家标准配置。
具体补偿金额要结合本人工资和当地职工月均工资等算。
应及时申请认定和鉴定，合法维权。
案情回顾:
小朱在工作时不幸发生事故，导致胳膊被截肢。公司认为小朱的情况不应认定为五级工伤，只愿给予少量补偿。小朱则坚持自己应被认定为五级工伤，并按照相应标准获得赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，胳膊截肢一般可认定为五级工伤。小朱胳膊截肢符合该情形，应认定为五级工伤。
2、工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金（18个月本人工资）、伤残津贴（五级伤残为本人工资的70%）、停工留薪期工资（按实际耽误工作时间计算，原工资福利待遇不变）、医疗费（凭票据实报销）、护理费（按护理级别确定）、辅助器具费（经劳动能力鉴定委员会确认按国家规定标准配置）。小朱有权按照这些项目和标准要求赔偿，公司需结合其本人工资、当地上年度职工月平均工资等因素综合计算赔偿数额。
3、小朱应及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，通过合法途径维护自身权益。
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