农民工被拖欠两年工资能去起诉吗
- 律师解析
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结论：
农民工被拖欠两年工资能起诉，但要先进行劳动仲裁。
法律解析：
依据法律，劳动争议案件需先仲裁才能向法院起诉。
农民工若被拖欠工资，可收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等证据，到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁时效一般为一年，不过拖欠工资属劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议，劳动关系存续时不受此仲裁时效限制;
若劳动关系终止，则需自终止之日起一年内提出。
对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉。
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案情回顾:
小朱是一名农民工，他所在的用人单位拖欠其工资长达两年。小朱想通过法律途径追讨工资，但用人单位认为小朱的诉求已过时效，不应再支付。小朱则认为自己的权益应得到保障，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小朱被拖欠工资后可以起诉，但需先经过劳动仲裁前置程序，这是法律对劳动争议案件的规定。
2、小朱应收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条等，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、虽然仲裁时效期间为一年，但拖欠工资属于劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议，劳动关系存续期间不受该仲裁时效限制；不过若劳动关系终止，小朱应自终止之日起一年内提出仲裁申请。
4、若小朱对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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